要求其在每一页上均签字确认，避免因未签字而造成劳动者反悔的情形。处理劳动关系中的法律手续必须严谨、慎重，应当加强预防法律纠纷而保存证据。 第五节 经济补偿，也无需支付双倍工资。如果员工拒签后，单位不发出书面通知，员工从此停止上班，双方将构成劳动关系事实解除。这种情况可认定为用人单位提出解除劳动合同后 ...
//www.110.com/ziliao/article-730230.html -了解详情
交通事故，受伤后抢救无效死亡。后吴某弟弟向法院提起诉讼，要求确认吴某与某农垦公司之间存在劳动关系。法院审理后认为吴某工资由第三人支付、公司没有对某 给付胡某一次性赔偿。从上述两个案例我们可以看出，在劳动关系认定中，法院对基本相同案件事实下是否存在劳动关系是存在不同意见的，案例一与案例二案件事实基本相同 ...
//www.110.com/ziliao/article-623839.html -了解详情
拖欠的工资的，应从劳动争议纠纷发生之日起算。 劳动者请求用人单位返还订立劳动合同时收取的定金、保证金或抵押金（物）的，应从劳动关系终止之日起算 的过错承担相应的民事责任。 不满１６岁的未成年人冒用他人名义与用人单位订立劳动合同或形成事实劳动关系的?熇投?合同无效，但用人单位仍应按合同的约定支付报酬。该 ...
//www.110.com/ziliao/article-609210.html -了解详情
终字第00045号民事判决书，对于中国联合网络通信有限公司桐柏县分公司上诉刘景梅劳动争议纠纷一案，终审判决驳回了上诉人的诉讼请求，维持桐柏县人民法院（2014）桐 劳动仲裁申请，只能视为张某等10人对既定事实的默认。因此，该劳动关系确认之诉已经超出了仲裁时效，依法驳回其仲裁请求/诉讼请求。 3.按照第 ...
//www.110.com/ziliao/article-558526.html -了解详情
劳动争议案件仍将保持持续增长的发展态势，但劳动关系协调发展的难度亦逐渐增大，劳动争议纠纷案件仍将是当前和今后民事审判工作中社会敏感程度最高、 生产经营活动，劳动者继续在用人单位工作的，按事实劳动关系处理。 (十一)关于解除劳动合同的举证责任分配问题 依据劳动合同法的规定，用人单位依照法律规定与劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-498683.html -了解详情
的工资的，应从劳动争议纠纷发生之日起算。 劳动者请求用人单位返还订立劳动合同时收取的定金、保证金或抵押金（物）的，应从劳动关系终止之日起算 承担相应的民事责任。 不满16岁的未成年人冒用他人名义与用人单位订立劳动合同或形成事实劳动关系的?劳动合同无效，但用人单位仍应按合同的约定支付报酬。该未成年人因 ...
//www.110.com/ziliao/article-490863.html -了解详情
劳动者签名，以示厂规厂纪已经公示； 第三，辞退劳动者应有充分的事实根据。因企业解除劳动关系而引起的劳动争议，败诉的大多是企业，一个重要原因是企业举证不能。 信。所以，每当劳动者在违纪后，企业都要尽可能让其签名确认或是让其写检讨书存档。 第四、解除劳动关系所依据的厂规不仅要合法、明确和具体，而且要有证据 ...
//www.110.com/ziliao/article-460526.html -了解详情
、劳动纠纷。确认劳动关系在目前的司法或仲裁实践中有着重要的意义。如提出工伤认定申请应当提交的材料就包括“与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系） 的，应当向劳动者支付经济补偿金。同时公司、企业、用人单位在于劳动者终止固定期限劳动合同或企业破产、责令关闭、吊销营业执照、提前解散等情形时，也应向劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-377066.html -了解详情
拖欠的工资的，应从劳动争议纠纷发生之日起算。劳动者请求用人单位返还订立劳动合同时收取的定金、保证金或抵押金（物）的，应从劳动关系终止之日起算。 承担相应的民事责任。不满16岁的未成年人冒用他人名义与用人单位订立劳动合同或形成事实劳动关系的?劳动合同无效，但用人单位仍应按合同的约定支付报酬。该未成年人因 ...
//www.110.com/ziliao/article-325166.html -了解详情
单位因劳动合同的订立 、履行、变更、解除、终止或虽未订立书面劳动合同，但已形成事实劳动关系而发生的纠 纷，以及退休的劳动者向尚未参加社会保险统筹的原用人 该决定送达之日起 算。送达是否有效，可以参照民诉法的有关规定确认。 第九条 劳动争议仲裁委员会以申请仲裁超过60日期限为由作出不予受理的书面裁 决、 ...
//www.110.com/ziliao/article-314860.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务