为理由或者服务期满不再使用劳务人员时,还应向劳动者支付经济补偿金。 3.工资发放途径的变化:与普通的用工形式相比,劳务派遣制度工资发放途径也发生改变。由 。无论合同当事人是否违约,都应当履行其支付价款或者酬金的义务。支付价款或者酬金与支付赔偿金或者违约金的性质是不相同的,两者不能混淆。因此,违约责任的 ...
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但要求化工厂同时支付其赔偿金和经济补偿金两项费用,以及额外支付其1个月工资。那么,凌某的上述各项要求合法吗?说法凌某与化工厂签订的劳动合同合法有效 ,化工厂以凌某严重违反厂方规章制度为由解除劳动合同,理由并不充分。因此,化工厂的行为并不符合法律规定,属于违法解除劳动合同。《劳动合同法》第48条规定:“ ...
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动产都可成为债务人全新开始的基础;(5)公共补助(public benefits)。公共援助津贴(public assistance benefit)、社会保险利益、失业补偿金、退伍费用、犯罪受害赔偿金等均属于自由财产的范围 ;(6)从业工具。不超过1500美元的器具、书籍和工具等也可作为自由财产; ...
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劳动者和用人单位均不服劳动争议仲裁裁决,分别向人民法院起诉或者申请撤销仲裁裁决的,应当区别以下情形加以处理:对于劳动者和用人单位先后向人民法院起诉或者申请撤销仲裁的 终结后再行审理。 (九)关于用人单位违法解除或者终止劳动合同的,经济补偿金和赔偿金是否同时并用的问题。根据《劳动合同法》第四十八条和八十 ...
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,因姚建伟、姚梦杰、姚梦烜死亡,房屋被烧,造成的死亡补偿金1095900元,丧葬费41350.50元,财产损失199500元,被扶养人生活费213584元, 的农业户口(失地农民)的死亡赔偿金的标准,应按非农业户口的死亡赔偿金的标准确定。 三、消防责任事故罪与其它近似罪的区别和竞合。 消防责任事故罪是 ...
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规定,向人民法院提起诉讼,要求用人单位支付加付赔偿金的,人民法院应予受理。 【解读与研判】要把握这一条的含义,首先应了解《劳动合同法》第85条 的用人单位与其签订无固定期限劳动合同、支付经济补偿金、办理社会保险的,不予支持,但当事人另有特别约定的除外。《浙江省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的 ...
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意外伤害补偿。三、抚恤金与政策型工亡补助金、死亡赔偿金的属性根据上述政策文件、地方社保文件以及国家行政法规的相关规定对比来看,两者之间的区别在于:1、主体 法律属性,依法规范各民事范畴内的赔偿金(补偿金)、抚恤金、补助金与赔付金的确定、支付对象与支付方式,以维护当事人的合法权益和减少受益纷争,实现工伤 ...
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丧失、疤痕等,可以裁定非财产损害赔偿金的各种情形[4]。 三、“疼痛和痛苦”赔偿金的裁量因素 社会经济的发展与人权意识的复苏,促成了法官在人身伤害中 ,因此,最高法院判决给该婴儿175万先令的“疼痛和痛苦”的损害赔偿金,外加35万先令的毁容补偿金[36]。 对于人身伤害的赔偿金,希腊法院一直以来判决的 ...
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并直接导致劳动者在遇到这两种情形时的权利义务关系的差别,采取维权手段的差别。 【关键词】劳动合同解除与终止的区别 劳动合同解除和终止作为劳动关系消灭的 单位的赔偿责任,但不能主张劳动合同尚未终止。 四、劳动合同解除与劳动合同终止经济补偿金的计算起点不同 2008年1月1日《劳动合同法》实施之前,我国《 ...
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个人合法财产。死者遗产是指死者生前的个人财产,而赔偿义务人赔付的死亡补偿费只能是对死者亲属的一种精神上的抚慰和经济上的补偿,并不是对已不再是民事 解释》第九条中明确规定,死亡赔偿金是精神损害抚慰金。而死亡赔偿金与死亡补偿金的概念基本上没有什么区别,两者是通用的。既然死亡赔偿金是精神损害抚慰金。本案对 ...
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