利益平能。以及真意原则。即在释明时, 其范围应限定在当事人真实意图以及合理边界内。 由于存在释明不当的行为, 包括法官怠于释明、错误释明、 专业能力, 继而提升诚信原则在司法中的适用性。 其一, 完善法官绩效考核机制, 以避免其滥用自由裁量权。绩效考核中主要包括上诉改判率、结案率、结案均衡度以及上诉率 ...
//www.110.com/ziliao/article-783891.html -了解详情
利益平能。以及真意原则。即在释明时, 其范围应限定在当事人真实意图以及合理边界内。 由于存在释明不当的行为, 包括法官怠于释明、错误释明、 专业能力, 继而提升诚信原则在司法中的适用性。 其一, 完善法官绩效考核机制, 以避免其滥用自由裁量权。绩效考核中主要包括上诉改判率、结案率、结案均衡度以及上诉率 ...
//www.110.com/ziliao/article-769612.html -了解详情
利益平能。以及真意原则。即在释明时, 其范围应限定在当事人真实意图以及合理边界内。 由于存在释明不当的行为, 包括法官怠于释明、错误释明、 专业能力, 继而提升诚信原则在司法中的适用性。 其一, 完善法官绩效考核机制, 以避免其滥用自由裁量权。绩效考核中主要包括上诉改判率、结案率、结案均衡度以及上诉率 ...
//www.110.com/ziliao/article-739166.html -了解详情
公正、审判效率、审判效果等内容进行不断修改与完善，现已形成科学、客观、合理的评价指标体系。[30] 2009年，四川省高级人民法院根据全省各级人民法院的运行实际状况， 完善管理手段加以解决，但有些问题是否可以完全依靠管理来解决？显然不是！如绩效考核、两权分离[55]等尝试，在某种程度上实现了加强上级对 ...
//www.110.com/ziliao/article-263828.html -了解详情
从而不能适应近年来诉讼爆炸格局的因素，更有审判资源配置严重不合理的痼疾，基层法院案多人少很大程度上地讲应该是审判业务部门与行政事务性部门配置不当、 ，改变以往庭室、法官工作任务和绩效考核指标设定随意性大的弊端，使各审判庭室、办案法官的工作量更加平等均衡，解决原来考核上的不可比性，从而促进工作竞争的良性 ...
//www.110.com/ziliao/article-215731.html -了解详情
，学有所成，学有所思，且与大家共同分享其成果。我们知道，澳洲国会的参众两院完全不同于我国的人大及其常委会，前者是名副其实的互相监督、相互制约的关系，真正对选民 一是制定明确合理的政府采购绩效总体目标；二是明确考评主体；三是建立科学规范的绩效考评指标体系；四是对绩效目标的实现程度及效果实施考核与评价；五 ...
//www.110.com/ziliao/article-157245.html -了解详情
同时，由于地域经营成本不同，会导致各分公司费用管理不均衡。又如管理层的年薪制多是采用当年综合绩效考核的结果，对短期利益关注较多，会导致寿险公司 1.保证固定资产取得的合理性。2.保证固定资产计价的正确性。3.保证固定资产的安全完整和合理的保养维护。4.保证折旧、损耗和摊销方法的合理性和计算的正确性。保 ...
//www.110.com/ziliao/article-137697.html -了解详情
代替录用条件。否则，在发生纠纷时，容易造成绩效考核与录用条件混淆，是用人单位面临不利后果。 不符合录用条件和不能胜任工作的区别 两者适用的法条不同。 合理 录用条件是用人单位对应聘人员所提的最低要求，如果录用条件的设置不合理，应聘人员无法达到要求，则用人单位的目的也无法达到。 具体明确 只有条件明确 ...
//www.110.com/ziliao/article-729625.html -了解详情
设置过多、职能交叉、上下不一等问题，应当本着精简、效能、专业的原则，根据检察政务、检察事务、检察队伍、检察保障等实际需要，合理设定检察机关的内设机构 考评。考评方式上，应当将检察权运行效果评估和检察官绩效考核分开，坚持以常态化评估为主、抽查为辅的考核模式，确保检察权依法独立公正高效地运行。 【作者简介 ...
//www.110.com/ziliao/article-335573.html -了解详情
委员会的程度与公司经营绩效成正比。(注：April Klein,Firm Performanceand Board Committee Structure,41 J.L. Econ.277(1998).)《上市公司治理准则》第52条要求独立董事在审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会中占多数并担任 ...
//www.110.com/ziliao/article-299233.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务