对待；在就业安置上，虽然原先规定劳教人员在劳教期间可以保留公职，解教后可以回原单位工作，但这与改革后的劳动人事制度和《企业法》相悖。特别是在市场经济 拘役、管制的期限长；与三年以下的轻刑相比，劳教的起点期限长并且无缓刑。这种现象使得劳教存在的合理性受到置疑。尽管我们并不主张废止劳教，但无论如何，对违法 ...
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代理人、监护人、亲属、老师、教养者、少年福利机构的代表、少年法院帮助机构或缓刑机构的代表。被怀疑参与应受刑罚处罚的行为之人或参与刑事诉讼之人， 》可以增加以下条文规定： 讯问、审判违法犯罪未成年人，必须有适当成年人在场。讯问人员在没有适当成年人在场情况下所取得的未成年人供述不具法律效力。人民法院不得在 ...
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【出处】《人民检察》2011第1（下）期 【摘要】逮捕必要性审查要求检察机关办案人员在审查批准逮捕时转变构罪即捕的传统观念，全面贯彻宽严相济刑事政策，着力 三年间案件总数的46.24％、61.37％、47.84％，被判处三年以下徒刑缓刑的分别为40件、21件、17件，分别占三年间案件总数的5.18％、 ...
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进行考验的办法，用缓刑或者罚金来代替原有刑罚的方法，对比较轻微的犯罪，或者中等程度的犯罪，采取自由刑或剥夺自由的处分，要在最后阶段才勉勉强强地 相结合的目的，就要抛弃主观上带有惩办主义，完善我们的刑罚体系。 （2）如何完善我们的刑罚体系。 随着我国社会主义商品经济的发展，应该看到，我们的刑罚体系有些 ...
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检察机关驻所检察的主要任务是对看守所的执法活动是否合法实行监督。在崇尚“法治”、保障人权的今天，如何确保被羁押、监管的犯罪嫌疑人、被告人的合法权益显得尤为重要。 、免刑等处理的，必须立即释放。对于判处缓刑的，在一审判决生效（即上诉期）后，立即释放；但同时对于留所服刑人员期限未满，提前释放以及不符合减刑 ...
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综合考虑犯罪性质、情节、后果、悔改表现和所在企业在当前的经营状况及发展趋势，依法减轻、免除处罚或判处缓刑，是想设置一个制度区隔。但是，不得不指出 犯罪案件根据不同情节分别进行适当审理的作业也就迎刃而解了。在某种程度上可以说，无论有关人员的主观动机如何，那个一号文件本身实际上意味着一个地方权力对中央权力 ...
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为哥们义气诱发了共同犯罪。如果将被告人互相隔离，禁止其互相接触有利于家长和社区在缓刑期间对其进行有效管教，预防再次犯罪；被告人犯罪时不满18周岁，平时自我控制能力 某某、雷某某、严某某、谢某某、冯某某、刘某某等人商量如何应对“石兴”方人员。期间，罗某某先行离开，其余人则到被告人林某某家中继续商议，决定 ...
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犯罪有密切联系；如果将被告人与引发其犯罪的场所相隔离，有利于家长和社区在缓刑期间对其进行有效管教，预防再次犯罪；被告人犯罪时不满十八周岁，平时自我控制 人员混同。三个公司的经理、财务负责人、出纳会计、工商手续经办人均相同，其他管理人员亦存在交叉任职的情形，川交工贸公司的人事任免存在由川交机械公司决定 ...
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。追缴、退赔的情况，可以作为量刑情节考虑。 第一百七十七条 国家机关工作人员在行使职权时，侵犯他人人身、财产权利构成犯罪，被害人或者其法定代理人、近 原审人民法院和执行机关。 第五百四十三条 人民法院收到社区矫正机构的撤销缓刑建议书后，经审查，确认罪犯在缓刑考验期限内具有下列情形之一的，应当作出撤销 ...
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人民法院不予受理。追缴、退赔的情况，可以作为量刑情节考虑。 第一百四十条 国家机关工作人员在行使职权时，侵犯他人人身、财产权利构成犯罪，被害人或者其法定代理人、近 有错误的，可以指令下级人民法院另行组成合议庭审理。 第六节 缓刑、假释的撤销 第四百五十七条 罪犯在缓刑、假释考验期限内犯新罪或者被发现在 ...
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