、不能只看经济增长，还要看社会发展，包括各方面的发展，如人口素质、教育程度、科技水平、环境保护、社会保障水平等等。要看它如何用法律手段保障公民 条例》，是新中国第一部综合性的社会保险法规，也是建国后40多年我国企业职工实行社会保险制度的基本法律依据。1978年以来，为适应经济体制改革的需要，社会保障 ...
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股东身份参与股份有限公司、有限责任公司、股份合作制企业的经营管理活动，而是习惯于继续将上述企业视为自己的附属物；政府部门完全根据自身利益或愿望决定或干预企业经营活动 全国最大的经济特区，海南可以在地方立法方面先行一步。?1.职工安置问题已成为将海南企业产权制度改革推向深入的最大障碍，也是有关领导的最大 ...
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政府公债、家属保障保险和家庭保障保险、支付本人或子女的大学教育费用等等。 新加坡的中央公积金制度为公务员提供了优厚而全面的福利保障。由于中央公积金免交个人 最直接、最主要的原因是待遇偏低。长期以来，我国公务员的工资水平和企业职工的工资水平基本不相上下，这种比价实际上是不合理的。一般来讲，公务员与企业 ...
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的国家职业卫生标准，建立和完善职业卫生标准体系；五是，劳动者享有获得职业卫生教育、培训、保护、职业病诊疗、康复等职业卫生保护的权利；六是，对职业病 国际条约中的共同规范。以上这些特点，既是我国卫生法律制度建设的成功经验，又是今后卫生法律制度建设工作中需要继续坚持的好做法。三、对进一步加强卫生法律制度 ...
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正式批准，但目前只有少数州采纳了类似立法，大多数解雇案件仍继续适用普通法的诉讼程序。[5] （二）英国解雇保护相关规定 美国的解雇保护制度也属于宽松型解雇保护制度。 主要是《解雇保护法》和《德国民法典》，辅之以《母亲保护法》、《联邦教育补助金法》、《企业组织法》、《职业培训法》和《劳动岗位保护法》等。 ...
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地推进铁路建设，不断提高铁路发展的质量和效益，切实保证铁路安全万无一失，努力维护职工群众利益，注重抓好反腐倡廉建设。在此，胡总书记强调了铁路建设要科学有序地 ，日本人从幼童入学开始就一直在学校受到危机应对知识教育和能力训练，大学毕业进公司工作后还要继续教育演练不断积累经验，所在单位应予支持，如果不支持 ...
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单位及其工作人员的合法权益，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)和有关法律、法规、规章及政策，结合 职工(精神病患者)可以缓订聘用合同。 第四章受聘人员的待遇 第二十八条受聘人员的工作时间、休息休假、工资、工作安全卫生、医疗、培训和继续教育 ...
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新规定对于飞行员跳槽这类劳动争议案件裁决结果的影响，谈谈劳动合同法上的违约金制度。 一、飞行员辞职引发的劳动争议案件基本情况简介 飞行员跳槽问题始于 2004 年,由于 服务期。这里的专项培训，必须是专业技术培训，企业对于职工的上岗前安全教育培训、为调整职工岗位而进行的轮岗培训则不属此类。以飞行员为例 ...
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，在劳动者进行上岗培训、继续教育培训等培训过程中，作为培训的内容之一，并将劳动者的培训过程记录在案。 二、用人单位未建立职工名册，所引起的 ，用人单位为劳动者交纳社会保险乃是用人单位的法定义务之一，也是构成国家社会保险制度的重要组成部分。随着国家加大社会保险交纳的立法，用人单位全面履行交纳社会保险，将 ...
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【写作年份】2011年 【正文】 最近一个较为轰动的案件中，暂予监外执行制度再次引起人们的关注。1983年时年18岁的北京市民牛某某被以流氓罪判处死刑 人应当具备什么资格条件、在罪犯保外就医期间应当承担哪些义务、没有尽到管束和教育义务时应当负何种法律责任等，均没有进一步规定。同时，如果没有提供取保人 ...
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