对股份制和发展证券市场作出了科学的结论:“股份制是现代企业的一种资本组织形式,有利于所有权和经营权的分离,有利于提高企业和资本的运作效率,资本主义可以用,社会主义 企业制度。占上市公司中76%的企业是由国有企业改制而成的,上市后,这些企业的法人治理结构、决策和经营机制、监督和制约机制以及法律责任等方面 ...
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董事会实施。股东大会不是公司内部一个常设机构。其次,董事会是公司的业务执行机关和日常经营决策机关。如根据我国公司法规定,董事会成员由股东会选任并解任, 例目前并不多见的股东派生诉讼,涉及股份制企业如何对经营决策者进行有效监督、如何保证股东利益不受侵犯等一系列相关问题,因而引起了人们的热切关注。该案案情 ...
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激烈的市场竞争呢?显然在企业中建立公司制、股份制的现代企业制度,是我国企业尤其在国民经济中处于主导地位的国有企业的改革方向。发展是硬道理,只有把握国内外 成当务之急。建立现代企业制度作为企业改革的必然选择,得通过确立多元化产权机制,解决企业的利益、责任、刺激和动力等内部运转问题,使企业在利益、利润动机 ...
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激烈的市场竞争呢?显然在企业中建立公司制、股份制的现代企业制度,是我国企业尤其在国民经济中处于主导地位的国有企业的改革方向。发展是硬道理,只有把握国内外 成当务之急。建立现代企业制度作为企业改革的必然选择,得通过确立多元化产权机制,解决企业的利益、责任、刺激和动力等内部运转问题,使企业在利益、利润动机 ...
//www.110.com/ziliao/article-485197.html -
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激烈的市场竞争呢?显然在企业中建立公司制、股份制的现代企业制度,是我国企业尤其在国民经济中处于主导地位的国有企业的改革方向。发展是硬道理,只有把握国内外 成当务之急。建立现代企业制度作为企业改革的必然选择,得通过确立多元化产权机制,解决企业的利益、责任、刺激和动力等内部运转问题,使企业在利益、利润动机 ...
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财产监督管理条例》以及后来取代它的《国有企业监事会暂行条例》,还是适用于股份制企业的《股份有限公司国有股权管理暂行办法》,均确定国家所有、国务院代表国家 才发生二级国有资产代表人的委派和任命问题,因此,二级国有资产代表人的委任、派出是否必要,实际上取决于一级国有资产代表所驻企业的资产结构以及由此而形成 ...
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。 无疑,尚未实行公司制的国有企业,与公司制企业面临的问题不完全相同。但就法人治理而言,却有着同公司制企业类似的情况。为了解决这些企业的政企不分和加强对 法律结构 (一 )职工作为企业的重大利害关系人,其民主管理权即参加公司决策的权利受到法律的保护。按照企业社会责任论的观点,公司的利害关系人不仅指公司 ...
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在企业内部建立这样一种机制,使人力资本的提供者(劳动者)能够参与企业的重大决策和经营管理以发挥自己的主观能动性,能够自觉地约束自己以避免损公肥私之流弊,并 伴随大规模股份制企业改造和职工持股迅速发展起来的时候,我们仍将职工持股视为一种企业内部利益分配制度的变革模式,结果必然导致实际操作中出现一些问题, ...
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沉重包袱,国家实际上对企业的经营风险承担着无限责任。 江泽民同志在中共十五大的报告中讲到国有企业改革时,把企业与政府的关系问题放在了十分突出的地位 股份制改造可以同资产重组和结构调整结合起来,在明晰产权的同时提高企业的素质。股份制改造不必限于国有经济内部的近亲繁殖,还可以在保持(或者不保持)国家控股权 ...
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进行改制。 第15条 律师可以对改制企业的清产核资、财务审计、资产评估工作提供法律服务。律师对所涉及的核准或备案程序问题提供咨询意见时,应注意下列 企业与受让方草签《产权交易合同》并按照内部决策程序进行审议,形成书面决议通过后方可正式签订合同。国有独资企业的产权转让,应当由总经理办公会议审议;国有独资 ...
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