的规制手段来达到同样的保护女性的目的。因此，我国的男女退休不同龄制度存在违宪的嫌疑，应及时加以修改。建议在原则上统一男女退休年龄的基础上，允许 三届中国劳动论坛上，国务院相关部门透露正在酝酿在条件成熟的情况下延长劳动者的法定退休年龄，将男女退休年龄同时延长至65岁。 [3]相关部门正在考虑改变目前男女 ...
//www.110.com/ziliao/article-158354.html -了解详情
主要因素。其他国家虽然推行延迟退休,但注重通过立法层面对延迟退休后继续工作的劳动者给予更多的权益保护。该调查还显示,59%的受访者认为现在应废除已实行 参加工作时间推后以及人口结构呈现老年化等均会客观上推动延迟退休。有学者认为:影响退休年龄的因素主要包括劳动能力、基金平衡与执政理念。 随着生活水平和 ...
//www.110.com/ziliao/article-861051.html -了解详情
，而属于劳务合同关系。《劳动合同法》第44条第2项规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的劳动合同终止。《劳动合同法实施条例》第21条规定：劳动者达到 合同。 根据《劳动合同法》第44条第1项的规定，劳动合同期满也是法定终止情形，劳动者在未达到退休法定退休年龄的情况下仍然可以与用人单位订立新的劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-805697.html -了解详情
至2015年3月期间，双方存在事实上的劳动关系。另外，《劳动合同法实施条例》第二十一条规定：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。2015年3月 。三、原告应否获得工伤保险待遇。重庆市高级人民法院印发渝高法（2015）205号《关于超过法定退休年龄的劳动者在工作中受伤有关受伤性质认定和待遇赔偿问题的 ...
//www.110.com/ziliao/article-658654.html -了解详情
工作养家糊口。笔者查看了一下《重庆市工伤保险实施办法》第36条第二款，该款规定：“达到法定退休年龄的工伤职工，不计发一次性伤残就业补助金。”笔者认为：“ 8级工伤伤残赔偿标准？ 41、用人单位应该如何应对工伤赔偿官司？ 42、劳动者如何打赢工伤赔偿纠纷官司？ 43、十二指肠修补手术算几级工伤？ 44、 ...
//www.110.com/ziliao/article-332342.html -了解详情
，《浙江省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的意见(试行)》第3条规定：达到法定退休年龄的劳动者与用人单位形成的用工关系，按雇佣关系处理。《江苏省 受理，即劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金争议经过调解组织调解达成协议的，劳动争议案件就转化为了民事案件（属于合同纠纷），法院当然可以直接受理 ...
//www.110.com/ziliao/article-203044.html -了解详情
《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律以及最高人民法院关于审理劳动争议案件相关司法解释的规定，结合我省法院审判工作实际，提出如下解答意见：1.个人承包、挂靠、 继续在用人单位工作，后双方就退休前的事宜发生劳动争议的，仲裁时效从该劳动者达到退休年龄之日起计算。21.劳动者能否要求用人单位支付违约金《中华 ...
//www.110.com/ziliao/article-776170.html -了解详情
基本解决了。[32]在学理上，学者们一般在探讨我国宪法规定的公民的劳动权、劳动者的休息权、丧失劳动能力者的物质帮助权[33]时会涉及到关于公民生存活动的 年龄后，要求村集体经济组织分配给其一定的承包地，成立土地承包关系，另一方面，在达到退休年龄后，有权请求镇、村集体经济组织给付养老金（在建立了集体统筹 ...
//www.110.com/ziliao/article-238319.html -了解详情
关系，应由我国民法通则和合同法进行调整。双方在平等自愿、协商一致基础上签订的聘用协议书合法有效，已实际履行，2008年1月双方经协商终止雇佣关系，符合 合同终止。和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。的规定，说明符合法律规定的劳动者首先应是未达法定退休 ...
//www.110.com/ziliao/article-217618.html -了解详情
灵活多样，固定劳动、临时性劳动等非固定劳动亦属劳动，退休人员或者达到退休年龄人员从事的谋生活动亦属劳动。第三，劳动的内容应当实体合法，实体违法的活动 仍为发包单位，劳动关系与工伤保险均无障碍。若内部承包者又雇佣非发包单位职工的劳动者，发包单位承担工伤保险责任是否以存在劳动关系为前提？有的地方认为新雇佣 ...
//www.110.com/ziliao/article-793026.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务