在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其遗属能够从国家、社会得到必要的物质补偿。把握因工与非因工负伤的界限，必须弄清什么是工伤。根据1996年 事故的;(10)法律、法规规定的其他情形。根据1996年8月劳动部发布《企业职工工伤保险试行办法》的规定，职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，不应 ...
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在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其遗属能够从国家、社会得到必要的物质补偿。把握因工与非因工负伤的界限，必须弄清什么是工伤。根据1996年 事故的;(10)法律、法规规定的其他情形。根据1996年8月劳动部发布《企业职工工伤保险试行办法》的规定，职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，不应 ...
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系劳动关系；2、认定2016年3月26日所受伤害为工伤，并委托鉴定机构对王女士进行丧失劳动能力等级进行鉴定。【法院判决】法院认为，劳动者达到法定退休年龄的 相关法律的规定，用人单位无法为超龄劳动者办理养老、医疗、工伤等社会保险手续，因此，审判实践中，亦不能因用人单位未尽上述义务而判决用人单位承担责任。...
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遭受了意外伤害或者患上了职业病而丧失劳动能力或者死亡后，劳动者从国家或者社会获得物质帮助的一种社会保险制度。那么到底哪些属于工伤保险的范围呢?一、工伤 意外伤害的4、患职业病的;5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通 ...
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，也可以选择请求普通人身损害赔偿，此时发生两种请求权的竞合(非真正竞合)。但是，司法解释对工伤保险基金的追偿权没有做出规定。4、劳务关系。劳务是 、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。”受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具 ...
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或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女 不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为1至4级的，应当退出劳动岗位，解除 ...
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因工死亡，使得由其提供主要生活来源、无劳动能力的亲属丧失了生活来源，基本生活难以维系，造成这种状况的直接原因就是工伤事故，因此其直系亲属应当受到赔偿。一、 兄弟姐妹。三、申请供养亲属抚恤金条件依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一：（一）完全丧失劳动能力的；（二）工亡职工配偶男年满60 ...
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笔者认为，这种做法是欠妥当的。首先，根据标准《职工工伤与职业病致残程度鉴定》中1至4级残疾者为完全丧失劳动能力程度，5-6级残疾者为大部分丧失劳动能力 不是同一概念，不能混为一谈，且与《解释》的规定相违背。第二种做法因丧失劳动能力程度没有统一鉴定标准，鉴定机构无法准确鉴定，加上，须先进行伤残等级鉴定， ...
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第二十条的规定： 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。对于误工时间，受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天;对于收入状况，受害人无 因工作意外事故和职业病遭受意外伤害，丧失劳动能力的，提供医疗救治、职业康复、经济补偿和基本生活保障;对因工伤死亡的，对其遗属提供遗属抚恤等物质帮助 ...
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劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级（GB/T 16180-2006 ） b)二级 1)重度智能损伤； 2)三肢瘫肌力3级； 3)偏瘫肌力2级； 4)截瘫肌力2级 生理检查不正常）； 15）单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失； 16）一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失 ...
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