为其办理社会养老保险致使其不能享受退休养老待遇的理由，要求被告按社保标准支付给陈某退休养老金的诉讼请求没有法律依据，法院不予支持。 分析： 缴纳社会保险费用并不影响被保险人的权利。用人单位没有缴纳社会保险费用的法律效果仅仅是缴费义务的违反，应承担税法上的责任，劳动者在社会保险法律关系中享有的对社会保险 ...
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种种原因需要到另一省、市、自治区工作，而将其养老保险关系转入新就业地社保机构，从而达到累计计算其缴纳养老保险年限的法律行为。 第二篇 基本养老保险关系转移 在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。 二、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数 三、国发 ...
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。 【余伟安律师】工伤保险为强制保险，单位有义务办理并承担费用，个人不办理不缴费。 第十一条 工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹， 用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 【余伟安律师】 重点理解：工伤职工在 ...
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原告从2007年7月1日至2008年3月31日期间，应向社保机构缴纳的用人单位应缴费金额966.35元并无不当，故驳回上诉，维持原判。 【不同 法规的相关规定。 【法官回应】 用人单位未履行法定义务而获利益可作赔偿标准 一、社会保险损失赔偿案件的受理 我国劳动合同法将社会保险纳入到劳动合同的条款而成为 ...
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工资总额的一定比例提取，主要用于当期养老金支付，实行现收现付制；个人账户养老基金全部由个人缴费形成，实行完全积累制。即统筹基金主要用于各统筹地区代际分配，以 人退休的审批和养老金的计发。所以，应倡导各地尽快实现各种社保表、单或卡的格式统一、口径统一、标准统一，以金保工程为依托，大力完善信息化建设，尽快 ...
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待遇标准的政策。这与之前的国发[1997]26号文对于实行企业化管理的事业单位进入社保后，仍按国家原来的规定发给养老金政策相一致第三种情况 在《试点方案》 月平均工资而为本人指数化月平均缴费工资。个人账户养老金月标准：泛指根据事业单位工作人员个人退休时间的不同，将个人账户储存额按规定的对应月份计发个人 ...
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劳动行政部门限期缴纳。上述法律规定说明，缴纳社会保险费的义务主体是用人单位和劳动者个人，收缴单位是社会保险机构。从法律关系上分析，缴纳社会保险费是国家行政法规 争议案件受理的意见，但受理的范围不包括用人单位为劳动者建立社保关系后，没有按时足额缴费的争议，这类争议按照最高人民法院的意见，应当属于行政争议 ...
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社会保障体系、彻底解决农民的社保问题，还有相当长的路要走。农民社会保障应当从实际出发，实行低费率、低费基，其享受待遇标准也相应降低。 2、分类 ，对于农村社会保障的集体补助很难落实。农村社会保障的筹资主要来源于政府补贴和个人缴费，政府补贴又包括地方政府的补贴和中央政府的补贴。需要建立有效的机制，保证 ...
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，甚至还有这样的匪夷所思的规定：城镇企业成建制跨省搬迁，资金只转移个人缴费部分，转入地社保机构按时足额发放离退休人员基本养老金。这意味着转入地接收的是个人 缴费、集体补助、政府补贴构成。有条件的村集体应当对参保人缴费给予补助，补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定。鼓励其他经济组织、社会公益组织、个 ...
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年1月至2001年12月的养老保险金22 852.80元，其中，按政策划入沈桂仙个人账户22 489.82元。2002年1月起的养老保险由沈桂仙按规定按月缴纳。 基本养老保险扩面、低门槛准入，低标准享受等。本案原告沈桂仙系扩面后参保人员，不属正常缴费人员，对该类人员，社保政策上已做了倾斜，为体现公平性 ...
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