的民事合同主体可依法适用不可抗力条款，但劳动合同主体则不可适用且不得因此中止履行劳动合同。人力资源社会保障部、最高人民法院等七部门颁布的《关于妥善处置涉疫情劳动关系有关问题的意见》(人社部发〔2020〕17号)第(一)条中对此有明确的规定：受疫情影响导致原劳动合同确实无法履行 ...
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社会保障)再审审查与审判监督行政裁定书》（2017）最高法行申3687号 人力资源社会保障部法规司《关于如何理解工伤保险条例第十五条第（一）项的复函》 、工资待遇、社保缴费等方面有关问题进行了解答，其中关于工伤认定问题，人社部意见如下： 《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关 ...
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保障局，省直工伤保险统筹各单位： 为全面把握工伤保险政策，切实保障工伤职工和用人单位合法权益，根据《工伤保险条例》(2003年4月27日国务院令第375号 厅《转发劳动和社会保障部关于实施工伤保险条例若干问题的意见的通知》（豫劳社工伤〔2005〕4号）同时作废。河南省人力资源和社会保障厅2012年11 ...
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实施。为贯彻执行新修订的《工伤保险条例》，妥善解决实际工作中的问题，更好地保障职工和用人单位的合法权益，现提出如下意见。 一、《工伤保险条例》（以下简称《 意见自发文之日起执行，此前有关规定与本意见不一致的，按本意见执行。执行中有重大问题，请及时报告我部。 人力资源社会保障部 2013年4月25日 ...
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日实施。为贯彻执行新修订的《工伤保险条例》，妥善解决实际工作中的问题，更好地保障职工和用人单位的合法权益，现提出如下意见。一、《工伤保险条例》（以下简称《条例 本意见自发文之日起执行，此前有关规定与本意见不一致的，按本意见执行。执行中有重大问题，请及时报告我部。人力资源社会保障部 2013年4月25日...
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规定》已经2012年3月16日监察部部长办公会议、2011年12月19日人力资源社会保障部第79次部务会议、2011年10月21日司法部部务会议、2011年12 现予公布，自2012年7月1日起施行。 监 察 部 部 长：马馼 人力资源社会保障部部长：尹蔚民 司法部部长：吴爱英 二○一二年五月二十一日 ...
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引起社会广泛关注。司法解释出台的背景是什么？对于查处欠薪案件有何作用？人力资源和社会保障部劳动监察局局长闫宝卿29日就此回答了记者提问。问：当前欠薪状况 支付而仍不支付，是拒不支付劳动报酬罪的构成要件之一。司法解释规定，人力资源社会保障部门在无法直接送达的情况下，通过在行为人的住所地、生产经营场所等地 ...
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难易程度、行政机关与行政相对人的举证能力、举证的便利性、公民权益的保障、行政机关行使职权的实际状况以及纠纷解决的可能性。[5] 对于政府信息不存在案件举证 中原告为证明被告应持有相关的政府信息，向法院提交了其填写的《人力资源社会保障部政府信息公开申请表》及其《回复》。该申请表显示，原告曾向国家人力资源 ...
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保障水平不断提高，基金收入持续增加。[6]2010年五项社会保险（不含新型农村社会养老保险）基金收入合计18823亿元，比上年增长2707亿元，增长率为16. 国家立法机关以法律的形式予以规范，而现状则是社会保障的具体规定绝大部分由国务院、人力资源和社会保障部以决定、条例、通知等形式颁布，属于法律层面 ...
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章 总则 第一条 为了加强劳动能力鉴定管理，规范劳动能力鉴定程序，根据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国职业病防治法》和《工伤保险条例》，制定本办法。 、再次鉴定结论书、劳动能力鉴定材料收讫补正告知书等文书基本样式由人力资源社会保障部制定。 第三十三条 本办法自2014年4月1日起施行。 ...
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