完毕招工手续，被申请人为申请人发放了劳保用品，为申请人办理为期一年的人身意外伤害保险。6月25日开始上班，直至8月27日.申请人为被申请人实际提供 经双方协商一致解除于2008年3月10日签订的劳动合同，并另行签订了离职协议书。在该协议中被诉人按照劳动合同法的相关规定约定支付申诉人一次性经济补偿金及代 ...
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绘图、照片、录像是否相符；现场、物品、痕迹等是否伪造、有无破坏；人身特征、伤害情况、生理状态有无伪装或者变化等；（三）补充进行勘验、检查的 。和解协议被认定无效后，双方当事人重新达成和解的，人民法院应当主持制作新的和解协议书。第五百条 审判期间，双方当事人和解的，人民法院应当听取当事人及其法定代理人等 ...
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绘图、照片、录像是否相符；现场、物品、痕迹等是否伪造、有无破坏；人身特征、伤害情况、生理状态有无伪装或者变化等； （三）补充进行勘验、检查 和解协议被认定无效后，双方当事人重新达成和解的，人民法院应当主持制作新的和解协议书。 第五百条 审判期间，双方当事人和解的，人民法院应当听取当事人及其法定代理人等 ...
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绘图、照片、录像是否相符；现场、物品、痕迹等是否伪造、有无破坏；人身特征、伤害情况、生理状态有无伪装或者变化等； （三）补充进行勘验、检查 。和解协议被认定无效后，双方当事人重新达成和解的，人民法院应当主持制作新的和解协议书。 第五百条审判期间，双方当事人和解的，人民法院应当听取当事人及其法定代理人等 ...
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绘图、照片、录像是否相符；现场、物品、痕迹等是否伪造、有无破坏；人身特征、伤害情况、生理状态有无伪装或者变化等；（三）补充进行勘验、检查的 。和解协议被认定无效后，双方当事人重新达成和解的，人民法院应当主持制作新的和解协议书。第五百条审判期间，双方当事人和解的，人民法院应当听取当事人及其法定代理人等 ...
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绘图、照片、录像是否相符；现场、物品、痕迹等是否伪造、有无破坏；人身特征、伤害情况、生理状态有无伪装或者变化等； （三）补充进行勘验、检查 。和解协议被认定无效后，双方当事人重新达成和解的，人民法院应当主持制作新的和解协议书。 第五百条审判期间，双方当事人和解的，人民法院应当听取当事人及其法定代理人等 ...
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绘图、照片、录像是否相符；现场、物品、痕迹等是否伪造、有无破坏；人身特征、伤害情况、生理状态有无伪装或者变化等；（三）补充进行勘验、检查的 。和解协议被认定无效后，双方当事人重新达成和解的，人民法院应当主持制作新的和解协议书。第五百条 审判期间，双方当事人和解的，人民法院应当听取当事人及其法定代理人等 ...
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绘图、照片、录像是否相符；现场、物品、痕迹等是否伪造、有无破坏；人身特征、伤害情况、生理状态有无伪装或者变化等； （三）补充进行勘验、检查 。和解协议被认定无效后，双方当事人重新达成和解的，人民法院应当主持制作新的和解协议书。 第五百条审判期间，双方当事人和解的，人民法院应当听取当事人及其法定代理人等 ...
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绘图、照片、录像是否相符；现场、物品、痕迹等是否伪造、有无破坏；人身特征、伤害情况、生理状态有无伪装或者变化等； （三）补充进行勘验、检查 和解协议被认定无效后，双方当事人重新达成和解的，人民法院应当主持制作新的和解协议书。 第五百条 审判期间，双方当事人和解的，人民法院应当听取当事人及其法定代理人等 ...
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绘图、照片、录像是否相符；现场、物品、痕迹等是否伪造、有无破坏；人身特征、伤害情况、生理状态有无伪装或者变化等； （三）补充进行勘验、检查 。和解协议被认定无效后，双方当事人重新达成和解的，人民法院应当主持制作新的和解协议书。 第五百条审判期间，双方当事人和解的，人民法院应当听取当事人及其法定代理人等 ...
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