的框架下进行的讨论。 其实，有勇气谈论公民参与刑事政策过程并非易事，首先必须界定什么是刑事政策，然后才有刑事政策过程问题，即其制定和实施问题。归纳而言， 或口头的形式表明对被告人的犯罪行为予以谅解，并承诺不得反悔，如是口头形式，还需要司法机关以一定的形式将其固定。(2)被害人谅解的提出阶段。在刑事诉讼 ...
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、职能划分上的不经济、不正常的现象应当引起高度注意。 有的同志说，TRIPS协议明确要求著作权行政管理部门对违反国际条约的行为给予行政处罚，并以此论证我国当前应当 甚至也忙于调处纠纷，就有帮了他人闲，荒了自己田、不务正业之嫌。 那么，什么是版权行政主管机关对著作权侵权行为的行政处罚呢？所谓行政处罚，是 ...
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采用书面形式。这就是说，在这种情况下，双方当事人之间未订有书面合同，仅有口头协议，即便双方当事人系长期业务中形成的交易伙伴，由于双方信赖度强，都对此 范围与交易方式的增加以及人们对交易时间的迅速性要求越来越强烈，不要式合同尤其是口头合同的数量必然逐渐增加，并且会在买卖合同等类合同中显得更加突出，法律 ...
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劳动合同的情形。比如，双方已经就工资报酬、工作内容、劳动合同期限等主要事项达成口头协议，由于某些原因用人单位先让劳动者到单位工作，然后再补签劳动合同。按照 原因主要是为了规范和管理劳动者，这当然会涉及劳动者的利益。至于什么是直接，什么是切身利益，恐怕是很难讲清楚的。而参照草案第10条的规定，对同一事项 ...
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石油天然气股份有限公司西气东输管道分公司(以下简称中石油公司)签订了照付不议用气协议，并开始动工开展管网项目建设。 益民公司认为，市计委、市政府作出的《招标 诉行政行为，绝非完全出自第54号文之预期。所以，也不能接受。 三、什么是信赖利益？ 或许出于信赖保护的潜意识，彼此呼应，二审判决中至少有4次提到 ...
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时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 七、什么是无固定期限的劳动合同？无固定期限的劳动合同如何签订？ 《劳动合同法》 工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 三十五、非全日制用工可以订立口头协议吗？ 《劳动合同法》第六十九条规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头 ...
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规约》第68条第3款，也要符合《规则》第85条第1款。后者决定什么是被害人（自然人）：1、自然人；2、遭受损害；3、犯罪属于本法院管辖；4 个人利益、法庭认为适当、就确认起诉过程中提出的、法律和事实问题、进行简要的口头陈述，同时服从法庭任何其他指令。[147]本案控辩双方都不打算召唤证人，法官没有必要 ...
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中如何对自行录制的视听资料证据在法律方面作审查判断呢? 从一则案例谈起。甲与乙口头协议，各出资3万元合伙购货车一辆，以甲的名义办理了相关手续；合伙运营中双方 每个月的现金部分只有4万，只有4万备用金，剩下的要提的话就得用差旅费，或者是什么其他的一些，得有1个名目；我估计在下周二、三就能出来了；2月份给 ...
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交易顺利进行首要解决的问题。订立契约习惯正适应了这一需要。 我国买卖习惯一直有口头协议与书面契约两种方式。书面契约习惯至迟在汉代就已形成。据现存出土 不能克服的客观情况，它独立于人行为之外，不受当事人的意志所支配。调查主文并未说明究竟是什么情况阻碍乙商履约，因此，上海总商会的答复强调不可抗力是天灾人祸 ...
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义务的对象，而仅限于“重要事实”。各国立法例，大致与此相同。问题是，什么是“重要事实”，某一具体情况在事实上是否具有“重要性”，以及认识标准如何，极 被保险人无法通知的，在障碍消除后 10日内通知保险人”；通知方式可以确认“书面或口头均可”；对于通知的法律后果，为了尽量维持保险合同的效力，可以对保险人 ...
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