法官、检察官除了通过司法考试之外，还要参加公务员考试。第三，违背司法职业特点实施司法干部人事管理。很多地方把法官、检察官当作普通干警，一刀切地按照公安警察的管理方式 引发社会矛盾；一些行政机关及其工作人员在行政征收中乱摊派、乱收费；一些国有企业的负责人甚至动用数十亿、数百亿资金为腐败分子的政绩涂金。五 ...
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警察任务的实例。例如，一些地方出现的民营消防队,大多是由私人投资成立并按照企业模式运营的。这些民营消防队与当下很多民办养老院、民办学校一样，缓解了政府的 之间因为委托合同而产生的争议或因政府的财政扶持不到位而引发的争议，属于典型的行政争议可以纳入行政诉讼的范围；至于私人执行者与公安机关之间因人事管理或 ...
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争议调解组织在实践中大多已被严重虚化。有鉴于此，与其支持或主动发展作用不大的企业调解组织，还不如以劳动保障部门的行政调解取而代之。有行政权力为后盾的行政 更有可能促成调解并保护弱势劳动者的合法权益，纠纷调解也让劳动部门了解到用人单位人事管理中存在的问题，可通过行政手段令其改之，从而达到预防矛盾纠纷的 ...
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1.“坚持党管干部的原则”。国企负责人和国有资产产权代表必须按照人事任免权限选派和推荐；2.“国有企业党的工作要贯穿于生产经营的全过程”。在国企，党组织参与 、法规规定必须由法定代表人行使的职责，不得委托他人代行”（注：国家工商局：企业法人的法定代表人审批条件和登记管理暂行规定（1990），条2、4、 ...
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正是在这种情况下，组织人事部门于1984年成立国家公务员法研究起草小组*15，研究国家人事管理制度的改革和起草《公务员法》。经过八年多时间的艰苦工作，起草 大社会“。转变政府职能，减少政府对公民个人和社会的控制，扩大公民的自由和企业、组织的自主权，是法治行政或行政法治的重要要求，是未来民主发展的必然 ...
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公司员工进行法律培训，提高员工的法律意识，促使企业规章制度得到正确贯彻； 5、参与起草、修订及完善公司人事管理制度，规范员工的招聘、培训、福利等劳动人事 代理办理商标申请权转让、商标转让以及许可使用等相关合作事宜； 4、接受公司委托，代理处理商标权有关权属争议，代理有关协商、申诉事宜； 5、依法对相关 ...
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】总体性；审判；司法行政；合一制 【写作年份】2011年 【正文】 （三）人事管理集权化 合一制最特殊也最重要的部分，是法院院长及院党组掌握本院包括 庭长、审判员及助理审判员，更高职级干部（除院长外）均由区党委管理或委托政法委任前备案管理。《关于印发〈茅箭区人民法院、检察院中层以上干部选拔任用管理暂行 ...
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有效管理经济、促进社会发展的作用，但同时也出现了人事管理方式陈旧单一、管理权限过分集中、干部交流速度慢以及某些部门、行业的任人唯亲、任人唯派等不良 立案侦查的玩忽职守犯罪案件数量同实际存在的数量的比例大幅度缩小，许多国有公司、企业的职工对本单位领导的玩忽职守行为状告无门。特别是对于那些名为总公司而实际 ...
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企业有违反国家法律、政策的行为，应当规劝说服企业改正。如果企业委托事项违法或利用律师提供的服务从事违法活动等，顾问律师有权拒绝代理，并向律师事务所 准确的法律、政策依据。 6.帮助企业建立健全科学的、规范的各项规章制度，包括企业章程、劳动人事制度、产品质量管理制度、合同管理制度、商业秘密保守制度、法律 ...
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可以分为两大类型，第一类改制方式不涉及到产权变更问题，包括：1委托民营企业管理公立医院；2、组建松散医院集团。第二类改制方式为公立医院通过产权 核心内容之一就是引入竞争机制，强化符合市场经济要求的分配制度、人事管理、后勤社会化改革，采用现代企业管理模式，提高公立医院服务质量和技术水平，提高综合竞争力。 ...
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