下降的福利。[13] 然而,我们也应该看到,由于我国公用企业的原型是计划经济时期的国有企业,目前虽然通过企业改制和横向分割等方式在一定程度上增加了公用企业 形成的听证意见只是政府确定价格的一个参考文件,并不能决定最终价格,最终价格仍由相关价格主管部门确定,公众对公用企业的主动监督仅限于在召开价格听证会 ...
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12月26日) 约4年 公司法(1999年12月25日修订) 关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定(2003年1月3日) 约3年 保险法 直接制定与法律配套的类似于实施条例、实施细则之类的意见、解释等系统性的规范性文件。[15]为既已生效的法律制定实施细则,限于存在较多行政许可或行业主管 ...
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合同上严重违约,但基于与对方的长期合作关系及相关高层领导的良性互动判断,并未重视合同违约情形,后因对方企业改制重组等因素,导致对方提出巨额索赔要求。 (3) (2)企业财务账目的调整与分析; (3)企业内部人员的陈述; (4)企业已收到的可能被处罚的相关法律文件等。 2、间接方式 (1)交易对方的询证 ...
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在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足 决定公示或者告知劳动者。也要有相关的档案资料来证明。许多企业的大多数制度出台时并不公示或者公示随意不规范。如发一文件、采取开会宣读一下、在公共场所 ...
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在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足 决定公示或者告知劳动者。也要有相关的档案资料来证明。许多企业的大多数制度出台时并不公示或者公示随意不规范。如发一文件、采取开会宣读一下、在公共场所 ...
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近年来,随着经济体制改革的进一步深化,国有企业改制、破产进入了攻坚阶段,其职工安置工作更是难点中的难点,破产法和大量部门规章、地方政策对此均有 了积极作用。如审理皇冠公司破产案时,在当时法律没有明文规定的情况下,我们适用相关政策,把职工集资款列入第一顺序进行清偿,有效化解了职工大规模上访的不安定因素 ...
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或以其他方式参加劳动并缴纳财产股金进行联合。生产合作社法和生产合作社的设立文件可以规定法人参加其活动。生产合作社是商业组织。2、生产合作社社员依照生产 和特殊企业法。特殊企业法是指依照特别法、专门法规或者行政命令设立和运作的企业,相关的法律法规和规章等就是特殊企业法。特殊企业法在各个国家形式上的差异很 ...
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行业状况、自身资产、经营状况和发展战略确定自身的定位,形成并购战略。即进行企业并购需求分析、并购目标的特征模式,以及并购方向的选择与安排。 2、并购 的支付方式(现金、负债、资产、股权等)、法律文件的制作,确定并购后企业管理层人事安排、原有职工的解决方案等等相关问题,直至股权过户、交付款项,完成交易。 ...
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等,这种情形下不仅需要法律顾问化解纠纷,更重要的是需要法律顾问来建立或完善相关公司制度和业务流程,以实现对法律风险的管理和预防。 如果公司存在重大投资、 ,而是刚需! 02法律顾问能为初创公司做什么? 法律顾问可以在公司上市、企业改制等法律规定的必须由法律顾问参与并出具法律意见的领域为公司提供服务,也 ...
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,请问办事处需要在工商局登记注册吗?答:现就内资企业的办事处是否办理工商登记,作如下法律分析:一、相关规定《中华人民共和国公司法》 第二十九条 设立有限责任 还是非经营行为的问题,目前在法律、法规、规章及国家工商行政管理总局的规范性文件上,还未见较明确的说法,一般可以参照交水发[1999]第534号的 ...
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