与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者，适用劳动法。 ４、公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，以及农村劳动者（乡镇企业职工和 医疗期。７７．劳动者的工伤待遇在国家尚未颁布新的工伤保险法律、行政法规之前，各类企业仍要执行《劳动保险条例》及相关的政策规定，如果当地政府已 ...
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与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者，适用劳动法。 ４、公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，以及农村劳动者（乡镇企业职工和 医疗期。 ７７．劳动者的工伤待遇在国家尚未颁布新的工伤保险法律、行政法规之前，各类企业仍要执行《劳动保险条例》及相关的政策规定，如果当地政府已 ...
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认定程序来解决其工伤待遇问题。也有不少人认为，超过法定退休年龄的劳动者在工作时间内因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的规定进行工伤认定。理由 的进城务工农民外，其他离退休人员亦可适用，但享受公务员待遇的除外。2.注意对已享受养老保险待遇的处理问题。工伤保险属于社会保障的范畴，它是依靠广大劳动者 ...
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伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第五章工伤保险待遇第二十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作 计算。第四十八条 国家机关和参照公务员法管理的事业单位、社会团体应当参照《条例》和本办法的规定，为建立劳动关系的人员缴纳工伤保险费。第四十九条 本 ...
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伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第五章工伤保险待遇 第二十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出 计算。 第四十八条国家机关和参照公务员法管理的事业单位、社会团体应当参照《条例》和本办法的规定，为建立劳动关系的人员缴纳工伤保险费。 第四十九条本 ...
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的，由劳动保障部门责令改正，未参加工伤保险期间用人单位发生工伤的，由该人单位按照本条例规定的工伤待遇项目和标准支付费用。这种没有处罚的 社会保险的各项制度[7] 1.建议社会保险范围实行全覆盖。 国家应当实行全民强制社会保险，不分公务员还是企事业单位、农民及自由职业者，使全社会公民都能够享受到社会保险 ...
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未提出异议的,视为劳动者同意工资调整,劳动者以此为由提出解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿金的,人民法院不予支持.十八,关于劳动者工伤待遇的处理问题相关法律规定:《劳动法》第70条国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老,患病,工伤,失业,生育等情况下获得帮助和 ...
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社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定确定赔偿数额。 （第六十六条【非法用工的工伤待遇】无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被 是指经过机构编制部门批准使用事业编制、进行了事业法人登记的单位，不包括参照公务员管理的事业单位；工作人员是指事业单位实行聘用制的、且属于机构编制部门核定 ...
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主体的劳动者有严格的限制，劳动者必须达到法定劳动年龄并具有劳动能力，而且公务员和比照公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，农村劳动者、现役军人不能 工伤，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，建筑公司应当承担责任，如果用人单位缴纳工伤保险的，则劳动者可以享受工伤保险待遇，如果用人单位没有缴纳 ...
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（参照公务员法管理的事业单位、社会团体除外）、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位) 一级至四级工伤职工 重视，切实加强领导，精心组织实施，确保2013年5月底前完成此项工作，将待遇发放到相关人员手中。6月10日前，各市要搞好总结，连同《2013年 ...
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