这显然在实际认定工作中存在着这样的问题：1、职工退休后返聘原单位工作或在新的单位工作发生伤亡事故是否适用《工伤保险条例》。2、没有进行工商登记 劳动者。 首先，由于《工伤保险条例》只规定了各类企业的职工与个体工商户的雇工才可以享受工伤保险待遇。那么，对于非企业性质的国家机关、事业单位、社会团体等组织所 ...
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的典型代表。在该体系中，第一柱是采用现收现付（由正在工作的一代人供养已退休的一代人）方式筹集养老保险基金；第二柱则由雇员所在公司和雇员共同缴纳 形成了养老保险、国有企业下岗职工基本生活保障和城市居民最低生活保障的“三条保障线”制度。在此基础上，按照“逐步形成独立于企业事业单位之外、资金来源多渠道、管理 ...
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但并不当然丧失劳动行为能力，退休人员与用人单位之间存在劳动关系，应适用《工伤保险条例》。 对退休人员争议不同处理方式的评析 对退休人员法律纠纷按劳动关系处理还是 当前退休年龄延长，应主要着眼解决女职工退休年龄延长的问题，应采取小步渐进的方式，将女职工延长至与男职工相同的退休年龄，再在此基础上，考虑同步 ...
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单位，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险。乡镇企业及其职工、 四种人：下岗职工；靠打零工、摆小摊养家糊口的人及残疾人和孤寡老人；进城的农民工；较早退休的“体制内”人员。 ③伍华安：《农民工欠薪问题的立法思考》 ...
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号2006年12月13日） 全省各级人民法院：《四川省高级人民法院关于审理工伤认定行政案件若干问题的意见》已于2006年12月7日经本院审判委员会第111次 的各类企业、有雇工的个体工商户、事业单位、民间非营利组织（不含参照公务员制度管理的事业单位、社会团体）。依法从事非全日制工作的职工在两个以上用人 ...
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％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； ??（3）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老 支付给本人。 ??根据《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位招用的农民合同制工人应该参加失业保险，用人单位按规定为农民工缴纳社会保险费，农民合同制工人本人不 ...
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进行了医疗保险制度改革的试点。1998年国务院正式发布《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，规定城镇所有用人单位，包括企业、机关、事业单位、社会团体、 人大常委会上通过了第一次审议，很快将进行第二次审议。目前，社会保障立法需要重点解决的问题有：不断扩大社会保障覆盖范围，实现城乡统筹；建立多层次的 ...
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订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法 字第10号）山东省高级人民法院：你院报送的《关于超过法定退休年龄的进城务工农民工作时间内受伤是否适用工伤保险条例的请示》收悉。经研究，原则同意你院 ...
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的一种努力义务。另一方面，在涉及到退休、物质帮助的问题上，社会同样负有保障义务，这在具体的立法条文中更为明显。例如，《中华人民共和国老年人 ，原则上按照企业养老保险制度执行。也就是说，关于企业养老保险制度的相关纠纷应当归属为民事纠纷，企业化管理的事业单位应当具有民事法律地位而非行政法律地位。 实际上， ...
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无效。（3）、自己建房请人帮工，属于雇佣合同，应当按照《解释》的相关规定承担雇主责任。（4）、企业、事业单位为了逃避安全事故责任，将本单位可以自己 上述五项中有一项需护理者。劳动部、财政部、中华全国总工会《关于调整企业工伤全残职工护理费标准的通知》中护理费标准，按照完全、大部分、部分护理依赖程度，一般 ...
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