举证责任的双重不利地位。其目的在于因无行为能力人的特殊地位而给予特殊保护。（五）违法合同的返还责任合同的内容由于违反现行法律规范，违反社会公共利益， 中的故意一方或双方当事人。对非故意的当事人或其他无效合同的当事人不适用追缴财产，而只能适用返还财产及无效合同的民事法律效果。其三，两者适用财产范围不同。 ...
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到用人单位从事临时生产经营劳动（如装卸工）时受伤，有的地方仍然以“提供劳务者受害责任纠纷”或者“雇员受害责任纠纷”的民事责任进行保障，而不是以工伤保险责任 两难境地：如果认定劳动关系，则非典型劳动者可以持判决书继续主张未签订书面劳动合同的双倍工资及要求缴纳社会保险费，这非现实国情所能满足。如果不认定 ...
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接受劳务一方主张损害赔偿时，由双方根据各自的过错程度承担相应的民事责任。一、提供劳务者受害责任纠纷的特点提供劳务者受害纠纷案件，多数发生在一些小工厂、 维权能力差，权利难以得到保障。3、赔偿主体难确定。接受劳务一方与提供劳务一方一般未订立书面劳务合同，几乎都是口头承诺，或者只是经人介绍跟着某某干活或者 ...
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）、甘肃省张掖市恒达路桥工程有限责任公司（以下简称恒达公司）劳务合同纠纷一案，叶县人民法院于 2014年9月8日作出（2014）叶民初字570号民事判决，陈虎、范景民 陈虎、范景民直接支付工程款。三、本案争议的会议纪要是对恒达公司与中铁二十一局、叶县项目劳务合同的补充，但仍未明确工程款支付方式，应按其 ...
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活动。第五条规定，建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和劳务分包三个序列。获得施工总承包资质的企业，可以对工程实行施工总承包或者对主体工程实行施工承包。 高于合同价款；倒卖主观恶性较大，承揽民事责任后还可予以一定的刑事处罚。合同权利义务的转让是允许的，《中华人民共和国合同法》第八十八条规定：“当事人 ...
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接受劳务一方主张损害赔偿时，由双方根据各自的过错程度承担相应的民事责任。一、提供劳务者受害责任纠纷的特点提供劳务者受害纠纷案件，多数发生在一些小工厂、 维权能力差，权利难以得到保障。3、赔偿主体难确定。接受劳务一方与提供劳务一方一般未订立书面劳务合同，几乎都是口头承诺，或者只是经人介绍跟着某某干活或者 ...
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劳动合同法》将该条修改为三款，其第1款规定：劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作 指在连带责任人内部，承担超过自己最终责任份额而使得其他连带责任人部分或者全部免责的责任人，向其他连带责任人请求分摊相应份额责任的民事请求权。而追偿请求权则是与 ...
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债务的行为，并构成违约，应承担违约的民事责任。”[③]对此，笔者认为，根据《合同法》第79条的规定：“债权人可以将合同的权利全部或者部分转让给第三人， 的工程全部自行施工，也可以将劳务作业分包给具有相应劳务分包资质的劳务分包企业。”可见，劳务作业分包并不以发包方的认可或合同的明确约定为条件。 四、非法 ...
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分包履行过程中工程承包人或者专业分包人通过将其承担的工程施工任务中的劳务委托劳务分包人完成形成的民事法律关系。劳务分包是附随于建筑工程承包或者建筑工程分包 。现在为解决拖欠工资问题，有关政府部门撇弃施工单位与劳务企业之间的劳务合同，要求直接向劳务工支付工资的行为，其实质并无任何法律依据，这只是有关部门 ...
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最大的特点就是劳动关系与用工关系相分离，表现为被派遣劳动者与劳务派遣单位有劳动关系但无用工关系，与用工单位有用工关系但无劳动关系。《劳动合同法》第 保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。劳务派遣单位与用工单位之间为民事法律关系，签订的劳务派遣协议为民事合同，则用工单位与派遣单位可以在协商一致的基础 ...
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