或调或裁或诉并行体制的可能, 在立法上承认调解与仲裁、诉讼在解决劳动纠纷时享有平等权威及法律地位。而仅在无法通过人民调解方式解决争议的 (包括国家统合、社会统合和经营者统合) 和斗争四种模式。[26]我国政府通过《劳动合同法》给予劳资双方中弱势一方以倾斜性保护, 以促进劳资双方谈判的力量平衡, 故 ...
//www.110.com/ziliao/article-766163.html -了解详情
或调或裁或诉并行体制的可能, 在立法上承认调解与仲裁、诉讼在解决劳动纠纷时享有平等权威及法律地位。而仅在无法通过人民调解方式解决争议的 (包括国家统合、社会统合和经营者统合) 和斗争四种模式。[26]我国政府通过《劳动合同法》给予劳资双方中弱势一方以倾斜性保护, 以促进劳资双方谈判的力量平衡, 故 ...
//www.110.com/ziliao/article-752523.html -了解详情
或调或裁或诉并行体制的可能, 在立法上承认调解与仲裁、诉讼在解决劳动纠纷时享有平等权威及法律地位。而仅在无法通过人民调解方式解决争议的 (包括国家统合、社会统合和经营者统合) 和斗争四种模式。[26]我国政府通过《劳动合同法》给予劳资双方中弱势一方以倾斜性保护, 以促进劳资双方谈判的力量平衡, 故 ...
//www.110.com/ziliao/article-743616.html -了解详情
层面对女性劳动者作出了特殊保护。比如，针对“孕期、产期、哺乳期”内的女职工，《劳动合同法》第四十二条 就对用人单位的解除权作出了明确的禁止性规定。然而， 存在着一定的偏差。下面，海淀法院的法官就将以案说法，对该条款进行分析解读。劳动者：我处在“孕期、产期、哺乳期”，受法律特殊保护。用人单位只要和我解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-664962.html -了解详情
种观点认为属于用工登记，因为《规定》属部门规章，效力层次低于《劳动法》和《劳动合同法》，而两部法律均适用于中华人民共和国境内的企业等组织与劳动者建立劳动 法律基础，有利于及时解决纠纷，维持社会秩序。 三、当事人约定条款的效力 1、本案的解读 就本案而言，发弥公司与熊大立在合同中约定了六个月试用期内双方 ...
//www.110.com/ziliao/article-330954.html -了解详情
员工工资要优先于国家税收、普通债权得到受偿。我国《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》对拖欠员工工资行为均规定了比拖欠一般款项行为更为 [33]同注[27]。 [34]同注[29]。 [35]参见王海军：《拒不支付劳动报酬罪的规范性解读基于双重法益的新立场》，载《法学评论》2013年第5 ...
//www.110.com/ziliao/article-693231.html -了解详情
上增加了两种情形，职业病检查诊断期、长期工作且近退休的劳动者，具体如下：《劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、 且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。条文具体解读：（—）《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条规定：对未进行离岗前职业 ...
//www.110.com/ziliao/article-515391.html -了解详情
工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地 是按应得工资计算。二、先要弄清楚什么是“工资”在《中华人民共和国劳动合同法实施条例》中已经明确经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-496007.html -了解详情
解除劳动合同？ 解读： 无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同最大的区别在于，无固定期限劳动合同没有确定的终止日期，用人单位不得依据《劳动合同法》第44条 ，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能 ...
//www.110.com/ziliao/article-862228.html -了解详情
精神的概念与基本特性 工匠精神自古便为世人所称道, 如朱熹《论语》注中解读为治之已精, 而益求其精也, 《庄子》中的庖丁解牛, 技进乎道、 资源的科学配置和就业的动态稳定。具体到劳动法, 应主要解决以劳动者享有充分辞职自由权利的《劳动合同法》第37条和以保障劳动者职业稳定为主要表象的无固定期限劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-821024.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务