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。 【分享发生工伤成功获赔的案例】 王某系南京某机械设备制造有限公司职工。2007年9月25日上午7时45分,王某到单位上班,在快进公司大门口时被本单位的一辆 ,造成右腿胫腓骨骨折,住院治疗18天,经鉴定伤残等级,后被认定工伤。 其所在单位为潘某办理了工伤保险理赔。同年11月7日,王某将其所在 ...
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补助金,标准分别为解除终止劳动关系上年度全市职工月平均工资的18个月、15个月。 8.退出工作岗位的16工伤人员的社会保险费如何缴纳? 因工致残14 工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的20%,但属于《劳动合同法》第三八条规定的情形除外。 11.工伤人员经复查鉴定伤残等级提高的,其哪些待遇应作 ...
//www.110.com/ziliao/article-297180.html -了解详情
分为伤残等级,最重的为一级,最轻的为。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由 的,其国内工伤保险关系不中止。第四五条职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的,按照新认定伤残等级享受伤残津贴待遇。第六章监督管理第四六条经办 ...
//www.110.com/ziliao/article-286787.html -了解详情
:劳动功能障碍分为伤残等级;生活自理障碍分为三个等级,分别为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 3、工伤认定和劳动能力鉴定 或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性伤残就业补助金;职工因工致残被鉴定为七至伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-288582.html -了解详情
被诊断(鉴定)为职业病并认定工伤的,从受伤之日或诊断(鉴定)为职业病之日起,享受工伤医疗待遇;职工因工致残被鉴定为一至伤残的,从生效的劳动能力 的伤残津贴或养老保险待遇为基数,按《条例》规定的比例计发。 第三八条 经复查鉴定,伤残等级及护理程度发生变化的,自作出复查鉴定结论的次月起,以复查鉴定 ...
//www.110.com/ziliao/article-539542.html -了解详情
被诊断(鉴定)为职业病并认定工伤的,从受伤之日或诊断(鉴定)为职业病之日起,享受工伤医疗待遇;职工因工致残被鉴定为一至伤残的,从生效的劳动能力 的伤残津贴或养老保险待遇为基数,按《条例》规定的比例计发。 第三八条 经复查鉴定,伤残等级及护理程度发生变化的,自作出复查鉴定结论的次月起,以复查鉴定 ...
//www.110.com/ziliao/article-539540.html -了解详情
被诊断(鉴定)为职业病并认定工伤的,从受伤之日或诊断(鉴定)为职业病之日起,享受工伤医疗待遇;职工因工致残被鉴定为一至伤残的,从生效的劳动能力 的伤残津贴或养老保险待遇为基数,按《条例》规定的比例计发。 第三八条 经复查鉴定,伤残等级及护理程度发生变化的,自作出复查鉴定结论的次月起,以复查鉴定 ...
//www.110.com/ziliao/article-355197.html -了解详情
被诊断(鉴定)为职业病并认定工伤的,从受伤之日或诊断(鉴定)为职业病之日起,享受工伤医疗待遇;职工因工致残被鉴定为一至伤残的,从生效的劳动能力 的伤残津贴或养老保险待遇为基数,按《条例》规定的比例计发。 第三八条 经复查鉴定,伤残等级及护理程度发生变化的,自作出复查鉴定结论的次月起,以复查鉴定 ...
//www.110.com/ziliao/article-344658.html -了解详情
补助金,标准分别为解除终止劳动关系上年度全市职工月平均工资的18个月、15个月。 8.退出工作岗位的16工伤人员的社会保险费如何缴纳? 因工致残14 工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的20%,但属于《劳动合同法》第三八条规定的情形除外。 11.工伤人员经复查鉴定伤残等级提高的,其哪些待遇应作 ...
//www.110.com/ziliao/article-302287.html -了解详情
的,分别为12个月的上年度全市职工月平均工资;八伤残的,分别为9个月;九伤残的,分别为6个月;伤残的,分别为3个月。经工伤 五条(有关待遇计发的特别规定)按照本办法规定计发的一级至工伤人员一次性伤残补助金,低于3896元乘以与伤残等级相应的下列月份数之积的,差额部分由工伤保险基金予以补足 ...
//www.110.com/ziliao/article-526194.html -了解详情
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