，企业也可与员工在聘用合同中约定解除合同的情形，但应注意不能与上述法律的相关规定相抵触。（二）解除合同应有正式书面的《解除合同通知书》，上面应 补偿金外，还须按欠发经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。经济补偿金应当在劳动者离职时一次性发给。劳动者在本单位工作时间不满一年的按一年的标准计算。计算 ...
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患病，催收电话一直由闫某假冒父亲接听。在此期间，中国银行也寄出过信用卡欠款通知书。闫某到案后，其家属已于2015年1月21日将其透支的欠款65128.8 。案例三 银行柜员瞒天过海，骗卡取款法网难逃被害人乙到银行办理开户，银行的离职员工甲主动接待，乙声称只需要存折不办理银行卡，甲独自到柜台为乙办理开户 ...
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