物质条件所完成的发明创造，即公司员工在完成发明创造过程中，主要利用公司的资金、设备、零部件、原材料或者未对外公开的技术资料； （五） 退职或者调动工作 修改由技术中心负责，报总经理批准后执行。 第二十一条 涉及知识产权的各种技术资料、文件的管理见公司相关规定。 第二十二条 知识产权的保护时效及其它产权 ...
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物质条件所完成的发明创造，即公司员工在完成发明创造过程中，主要利用公司的资金、设备、零部件、原材料或者未对外公开的技术资料； （五） 退职或者调动工作 修改由技术中心负责，报总经理批准后执行。 第二十一条 涉及知识产权的各种技术资料、文件的管理见公司相关规定。 第二十二条 知识产权的保护时效及其它产权 ...
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组织、狠抓落实、形式多样、做出实效，通过法制宣传工作有效的提升公司干部和员工的法律意识和法律素质。 ㈣ 强化合同管理 1、进一步健全合同管理制度、提升合同 法律事务管理部门归口管理，各相关部门要通力合作，为法律事务管理部门对案件的证据资料收集、分析和应诉提供必要的业务支持，提升对案件的应对、救济能力。 ...
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、不予认定效力的情况 双方恶意串通 损人利己 当对方当事人在庭审中认可此自行录制的视听资料时，审判人员应查清事实加以判断，确认双方当事人在主观上是否恶意串通，损害 。 一审法院判决认定：第一，赵某某成为金融街店负责人之前并不是康公司的员工；成为该店负责人后，赵某某并未与金融街店签订劳动合同，也没有证据 ...
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其他业务信息的机会）；文件的保管和销毁；严格控制对外发放资料的程序。总之，对于企业而言，必须注意时刻提醒自己的员工和相关访客：这是商业秘密，请勿打探或泄露！ 企业应当建立内部的保密制度，并且告知所有员工。企业内部的所有保密措施不仅可强化企业内部人员对于商业秘密的主观认同，更进一步在客观上 ...
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行为准则》（BVI Rules of Conduct）等法律、规则。 例如，基金管理公司必须要求员工勤奋谨慎，履行忠实义务，这些事项规定在《德国商法典》中；基金从业人员 有价证券交易法》第34条还规定，基金管理公司必须在规定年限内（保存有关资料。对于客户和雇员的证券交易指令和记录，应自其产生之日起至少 ...
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业务信息的机会）；文件的保管和销毁；严格控制对外发放资料的程序。总之，对于企业而言，必须注意时刻提醒自己的员工和相关访客：“这是商业秘密，请勿打探或泄露！” 企业应当建立内部的保密制度，并且告知所有员工。企业内部的所有保密措施不仅可强化企业内部人员对于商业秘密的主观认同，更进一步在客观上 ...
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v. Courtney一案中，一猎头公司指控前员工从其客户数据库中窃取了客户信息，包括客户的联系方式、个人资料、与客户的联系、简历及招聘偏好等 的系统漏洞，尤其是像Google Chrome这样的，非常小巧并且开放原始码、其资料和应用程序都储存在云中的操作系统，更容易出现系统漏洞[13]39-47。 ...
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经验等资料，该人员应具备履行相应职责的能力。 承包人违反上述约定的，应按照专用合同条款的约定，承担违约责任。 解读：1、项目经理是承包人正式员工、 保险。 18.2.2 承包人应依照法律规定参加工伤保险，并为其履行合同的全部员工办理工伤保险，缴纳工伤保险费，并要求分包人及由承包人为履行合同聘请的第三方 ...
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义务，对须聘用的高级管理人员，积极审查求职者的相关背景。为确保劳动者个人资料的真实性，不妨引入“证据固定工作”，在证件复印件上让劳动者签名。此外，在合同 员工本人签字的违纪记录、处罚通知书等；其他员工及知情者的证词；有关事件涉及的物证；有关视听资料（如当事人陈述事件的录音、录像）；政府有关部门的处理 ...
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