,形成多元股权结构,建立起《公司法》所确立的权责分明、管理科学、激励和约束相结合的内部管理体制需要进行深入的研究。?从权能分离论到权利转换?论公司企业与 资产,如包括公司的银行债务、公司债债务。现行国有企业的资产组成具有多元性特点,如“拨改贷”所形成的国家投入的股权与银行注入的债权:“几个一点”模式( ...
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现有企业法体系难辞其咎。其一,一人公司问题。公司法立法时,社会主义改造完成之后,企业形态一元化,商事公司被挤出了我国经济生活,商事公司传统已无从谈起,对商事 缺乏人格化的股权代表,而且国有股的三层运营模式(国有资产管理委员会、国有资产经营机构、营运的企业)导致委托代理成本过高,还有国有股在证券市场上的 ...
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但本文隐去了真实的名称。 K是一个典型的国有大型老企业,经历了中国国企改革的全部历程。 K企业资产的形成是非常复杂的,解放前主要当时的中央政府和 法律、政策和企业内部管理制度来。绝对所有权逻辑将摧毁现代社会中 “法人”这一法律概念的可能,可是法人是现代社会最重要的社会行动者。 对于国有企业,一些理论 ...
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定位,我们必须研究其发展历史。 二、理论研究综述 根据大量中外研究评述,法务管理职能内容的前人表述分为三个流派:风险观点、列举方法、涉法观点[2 发展战略[M].北京:中国政法大学出版社,1989. [4] 《国有企业法律顾问管理办法》,国务院国有资产监督管理委员会令第6号,第22条. [5] 辛红. ...
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。其后,即便国企改革已经推进到整个经营性国有资产管理体制改革的阶段,但对2003年成立的国务院国资委而言,企业国有资产的保值增值仍然是其最重要的任务。 多样化。由此我们可以看出,为保持市场的竞争状态而对市场竞争中产生的企业垄断行为进行控制是反垄断法监管思路的基本逻辑,因此无论今天反垄断法监管的垄断行为 ...
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,同时在立法上改善职代会的运行机制,使职代会在新的时期仍能成为国有企业职工民主管理与民主监督的场所。 三、我国职代会法律制度的若干缺陷及完善 重新审视 交职代会审议,职代会与厂长意见分歧时,厂长依职代会意见修改或交国有资产代表裁决,由国有资产代表行使终局裁决权。当然,职代会可行使审议决定权的事宜不可太 ...
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,有限责任制度对债权人利益的保护不如无限责任强,但却更能适应经济发展的需要。 在国有企业改制中,为保护债权人的利益,无限扩大买受人的债务责任,只能使买受人 全部债务。 但到第十一条就发生了变化,这里将原企业的债务分成了三类:一类是改造时经原企业资产管理人和职工确认的债务;第二类是经公告后债权人在公告期 ...
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律师之市场准入条件,普适于其他非国有律师事务所,唯国有律师所例外。时至今日,国有律师所的出资人是司法行政机关抑或国有资产管理部门?其历年出资究竟丢到哪里 国有律师所发展之实际。有鉴于此,结合国有企业的管理经验与教训,为促进国有律师所出资人职责完善和国有律师所的自身发展战略计,我们有必要重温我们曾经试行 ...
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一)施工总承包序列特级资质、一级资质;(二)国务院国有资产管理部门直接监管的企业及其下属一层级的企业的施工总承包二级资质、三级资质;(三)水利 阻挠。监督检查机关应当将监督检查的处理结果向社会公布。第二十六条建筑业企业违法从事建筑活动的,违法行为发生地的县级以上地方人民政府建设主管部门或者其他有关部门 ...
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和处置,进一步运用市场化运作手段来解决国有大中型企业所存在问题,盘活国有商业银行剥离的不良资产,实现国有企业的扭亏解困。自资产管理公司成立以后,除通过债转股 ,不能因法律关系的性质而有所变化;其次,诉讼时效的丧失是因为债权人怠于管理和未及时主张债权所致,因此,时效制度对于维护正常的社会秩序和法律秩序 ...
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