员工在单位受伤，经过鉴定认定为工伤，确定具体的伤残等级后，员工的伤残赔偿数额也就相应的确定了。在单位愿意支付员工的赔偿费用，双方会达成一致的和解协议，就工伤的赔偿数额及其他问题作出规定。如何判定工伤和解协议的金额是显示公平？案情简介：构成工伤双方达成和解阳某于2012年9月入 ...
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员工在单位受伤，经过鉴定认定为工伤，确定具体的伤残等级后，员工的伤残赔偿数额也就相应的确定了。在单位愿意支付员工的赔偿费用，双方会达成一致的和解协议，就工伤的赔偿数额及其他问题作出规定。如何判定工伤和解协议的金额是显示公平？案情简介：构成工伤双方达成和解阳某于2012年9月入 ...
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鉴定具有程序及实体上的合法性依据，本文讨论的重心在于如何解决医学会鉴定运行过程中暴露的问题，促使医学会鉴定制度的合法运行。 一、 合法性的现状：我国医学会 医疗争议所涉及的学科专业，确定专家鉴定组的学科组成。参照相关规定的程序进行鉴定。涉及伤残等级和死亡原因不明（双方有争议）的案件，应当抽取法医参加 ...
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诉讼过程中，针对某些专业问题需要进行司法鉴定，比如伤残等级鉴定，工程造价鉴定，笔迹鉴定、财物价格鉴定等等。所以司法鉴定结论成为法院审理某些案件的重要证据， 能放过这样的关键环节，应该穷追猛打依法维权。再说不服鉴定结论如何应对？一、 坚持申请重新鉴定。如果因鉴定结论错误不服而要推翻，则一定要坚持申请重新 ...
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时意气用事、出事后追悔莫及的情况。二是部分干部依法行政意识较弱。遇到问题先问领导如何指示，再看本单位政策是否允许，而很少对照条令条例解决问题，影响了法规的正常 新形势不相适应的矛盾，如保险未接续的挂空挡问题，伤病残人员退役后重新鉴定伤残等级的问题，伤病残滞留人员移交需家人签字后才可接收的问题等。三是为 ...
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产生的公有住房转让纠纷；(三)劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷；(四)家庭或者个人与家政服务 。哪些情况对于用人单位来说属于劳动仲裁的终局裁决？不属于终局裁当事人决如何进行救济？《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定：下列 ...
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易某搭乘同事屈某的“顺风车”，途中却不幸发生了车祸，导致他全身瘫痪，经司法鉴定，伤残等级为一级。事后，为了索赔，他将开车的屈某与该车车主告上法院，索赔 此次事故的全部责任，易某没有责任。2012年9月3日，经司法鉴定，易某全身瘫痪，属于一级伤残。索赔要求司机和车主赔偿140万为了索赔，易某将开车的屈某 ...
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工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期间一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的 ...
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要求张某承担赔偿责任。法庭在审理过程中，李某向法庭提交了司法鉴定意见书，拟证明伤残等级，及伤情与交通事故存在因果关系。由于张某不了解法律规定，又 关键环节，也是庭审活动的重点和难点，一般来说，诉讼的胜败关键在于当事人的举证程度如何，但由于当事人的法律知识、诉讼经验与技巧等能力有所差异，可能对各种证据的 ...
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同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复 程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。（八）残疾赔偿金残疾赔偿金根据当事人伤残等级，按照北京市统计局公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入 ...
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