建筑劳务有限公司承建的北碚区歇马公租房项目工地工作时左足被掉落钢管砸伤，经重庆市北碚区中医院医治，诊断为左足第二跖骨骨折。工伤事故发生后，A公司没有在 别人转述所形成的证言不具备证明力。证人与申请人的关系须明确，证人对申请人的工作基本信息应当知悉。证言中应包括受伤时间、地点、原因、受伤经过和受伤部位等 ...
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坡乡卫生院，后又转至成都市西区医院治疗，具体伤情为右胫骨骨折、右距骨骨折以及左足跟粉碎性骨折。尔后，李某以被告公司员工的身份，要求被告对该 劳动报酬等方面进行综合判决。本案中，原告根据被告维修任务需要而接受被告通知，到达工作地点，完成维修任务。被告公司依照内部财务制度的相关规定，根据李某工作量以材料费 ...
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、一般案件到疑难案件 目前我国人民法院受理的案件80%在基层，80%的法官和其他工作人员在基层[6]，基层法官面临的案件呈现出数量多、类型繁琐复杂、矛盾突出 女儿受伤后，在慌乱中，采取不当的施救方法，生拉硬拽，致使自己左肱骨干骨折。 对应法律规范：我国《民法通则》对监护人法定职责的规定。 案例事实2： ...
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财两空，重则职业生涯全断送。分享以下几个医疗纠纷案例，看看这些问题在日常工作中，你是否会忽略而导致纠纷的发生。 医院不能证明医疗产品合法来源担全责 【 钢丝嵌入骨折端及钢 板螺丝钉断裂，在2010年3月2日行切开内固定，病灶清除+骨折复位植骨内固定，2010年 3月14日王某出院，出院诊断为：术后骨不 ...
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于10月28日入住甲医院，诊断为：1.全身多处外伤；2.右侧颞顶枕骨骨折；3.右颞顶脑挫伤；4.蛛网膜下腔出血；5.右示指坏死；6.右手 护理、三级护理4个级别。医疗机构应当按照国家分级护理管理相关指导原则和护理服务工作标准,制定本机构分级护理制度，医护人员应当根据患者病情和(或)自理能力变化动态调整 ...
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治安管理处罚条例的有关规定，以医学和法医学的理论及技术为基础，结合我国法医工作的实践经验，为鉴定轻微伤提供科学依据。 2.2 轻微伤是指造成人体局部 耳廓创在lcm以上；耳廓缺损。 3.12 外伤后鼻出血；鼻骨线形骨折。 3.13 口腔粘膜破损，舌损伤。 3.14 涎腺其导管损伤。 3.15 外伤 ...
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摘要：医患关系有狭义和广义之分，医患法律关系不能一概而论，应根据医疗工作的不同含义作具体的界定。笔者认为医患关系有行政法律关系、服务合同关系和消费 种常见的疾病，由于股骨颈的血液供应差，常常难以愈合。因此，医生对于老年股骨颈骨折病人常用人工股骨头置换术。面对这样一个高龄、高危的病人，医生们给他进行了 ...
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层次化、明确化。一个简单的伤害行为，对普通人表现为轻伤的“软组织损伤、第五肋骨骨折”，然而若被害人是有多年糖尿病病史的患者，则上述伤情会造成其即发性败血病 严重，笔者认为，在严格依照法定程序办理案件的同时，应积极开展化解社会矛盾的工作，对一些确因琐事引起的伤害情节一般，犯罪嫌疑人、被告人有悔罪表现，与 ...
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,韩某被送往医院抢救。经诊断,其主要伤情为腰1椎体压缩性骨折、骶骨骨折、盆骨骨折、轻型脑外伤。 次月末,学校就此事向人社局提出工伤认定申请, 案释法 对于该案的判决结果,法院在判决书中指出,本案争议焦点是韩某受伤是否系工作原因。从证据材料来看,韩某作为该校班主任老师,在中午值班期间承担着监督、管理学生 ...
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赔偿数额如何确定？ 麻增伟律师：1、赔偿标准：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。2、住院伙食补助的用途：是对受害人 相差4cm以上； g. 双下肢长度相差2cm以上； h. 四肢长骨一骺板以上线性骨折； i. 一肢丧失功能10%以上。 4.10.11 皮肤损伤致瘫痕形成达体表 ...
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