分包合同的效力，只会增加农民工追讨工资的难度，给社会带来极大的不稳定。为了保护实际干了工程的人的利益，并同合法“施工人”区别开，《解释》引入了“实际 给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。禁止 ...
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十九条 违反本法规定，承包单位未依法与劳务企业签订书面劳务合同的，或者未按合同约定支付劳务人员工资的，责令改正，拒不改正的，处以10万元以上30 。 第一百一十七条（法律适用）省、自治区、直辖市人民政府确定的小型房屋建筑工程的建筑活动，参照本法执行。 依法核定作为文物保护的纪念建筑物和古建筑等的修缮， ...
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我国，发包人拖欠承包人工程款问题的现象十分普遍，工程款当中，有20%以上是建筑工人的工资报酬。工程款拖欠日益严重的情形，极大地影响着建筑业的发展和社会 出租的，该租赁关系不得对抗已登记的抵押权。 [5]参见陈喜年：《围绕建筑工程优先受偿权的权利冲突及相关问题研究》，资料来源：www.Cnki.Net。 ...
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我国，发包人拖欠承包人工程款问题的现象十分普遍，工程款当中，有20%以上是建筑工人的工资报酬。工程款拖欠日益严重的情形，极大地影响着建筑业的发展和社会 的，该租赁关系不得对抗已登记的抵押权。 [5]参见陈喜年：《围绕建筑工程优先受偿权的权利冲突及相关问题研究》，资料来源： www. Cnki. Net ...
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之定做人之不动产，有抵押权。我国《合同法》也借鉴了上述立法经验，在建筑工程合同中规定了法定抵押权。《合同法》第286条规定：“发包人未按照约定支付 优先于一般抵押权。2.在发包人拖欠的工程款中，相当一部分是承包人应当支付给工人的工资和劳务费，还包括各项勘察、设计等各项费用，根据我国民事诉讼法的一贯规定 ...
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2013年7月12日诉至本院。 裁判 重庆市涪陵区人民法院审理认为，原告淮安市锦辉建筑安装有限公司将工程违法分包给不具备用工主体资格的自然人李先杰。被告经李先杰招用到 原告的劳动管理。在劳动报酬的支付方面，原告与李先杰签订的分包合同明确约定，工人工资由乙方（即李先杰施工班组）承担，由甲方（即原告）统一 ...
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，由发包方承担。 因此，上述情况发生工伤事故可能产生三种解决方式，（1）由建筑工程公司承担赔偿责任；（2）由包工负责人承担赔偿责任；（3）由建筑工程 劳动者工资不得低于政府规定的当地最低工资标准等，这些必须履行的法定义务，不得协商变更。劳务关系的雇主一般没有上述义务。五是合同内容的任意性程度不同。劳动 ...
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农民工以诉权。其次，这里所讲的“实际施工人”并非指直接从事劳务的农民工或其他建筑工人。也不是广义上理解的建设工程施工合同的所有施工主体，如总承包人、承包人 将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。从该办法的规定看，似乎农民工在符合上述两条规定的情况下， ...
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年３月１５日全国人大通过并公布的《中华人民共和国合同法》、２０００年９月２５日国务院公布的《建设工程勘察设计管理条例》代替。 序号：２３ 法规名称 期已过，实际上已经失效。 序号：５ 法规名称 关于建筑安装企业工人、职员在冬季非施工期间的工资待遇的规定 发布机关及日期 １９５７年１１月１４日国务院 ...
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其次，这里所讲的实际施工人并非指直接从事劳务的农民工或其他建筑工人。也不是广义上理解的建设工程施工合同的所有施工主体，如总承包人、承包人、专业工程分包人、 将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。从该办法的规定看，似乎农民工在符合上述两条规定的情况下， ...
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