由于无法达成一致或小股东行使一票否决权也会导致决议不能通过。相比较股份有限公司而言，有限责任公司更容易出现公司僵局，因为有限责任公司股东较少且大多实力 或临时董事、命令公司变更公司章程、要求撤销变更股东决议、赔偿损失等其他救济方案。 （4）将调解作为法院审理公司解散诉讼案件的必经程序。 公司的强制解散 ...
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. Cells and Gametes？Real Property，37Probate and Trust Journal，Chicago，2002. [9] 参见何国贵与北京九州英才图书有限公司等姓名权纠纷上诉案，北京市第一中级人民法院民事判决书（2010）一中民终字第 20117号。 [10] ...
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公司变更登记手续。第十九条 (拖延办理行政监管手续的处理)原告起诉认购股份有限公司新增资本符合本规定第十八条第(一)(二)(三)(五)项的规定，但公司 证据证明。公司主张成立的，应驳回原告诉讼请求。第二十三条 (有限责任公司章程规定具体分配方案)有限责任公司虽未召开股东会，但公司章程明确规定了具体分配 ...
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六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案； （七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案； （八）决定公司内部管理机构的设置； 做出方向性的指引，而不可能提出具体的实施方案。 五、董事会会议的召集与表决 （一）召集权主体 1、有限公司 董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长 ...
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之国家任务（Staatsaufgabe）。从而，国家任务之范围较公共任务为狭，可由权力分立之角度，将国家任务细分为立法任务、行政任务与司法任务[1]，亦有学者将 ，但原执行的行政机关却改为私法组织方式，例如将行政机关之数据处理部门改为有限公司，但仍然属于国家财产的范围，或是将林务局改为国家林业有限公司 ...
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亏损方案； （6）制订公司增加或者减少注册资本的方案； （7）拟订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案； （8）决定公司内部管理机构的设置； 副经理、财务负责人，决定其报酬事项； （10）制定公司的基本管理制度。 股份有限公司设经理，由董事会聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权： （1） ...
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弥补亏损方案；（6）制订公司增加或者减少注册资本的方案；（7）拟订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案；（8）决定公司内部管理机构的设置；（9 、财务负责人，决定其报酬事项；（10）制定公司的基本管理制度。经理职权股份有限公司设经理，由董事会聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：（1）主持 ...
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在表决决定公司各类事务 时也有可能陷入僵局。因为只要股东之间存在内部纷争或者分立的派别，就有可能对任何提交股东会议 表决的事项形成对立而无法形成决议。 。 三、构建我国的公司僵局处理制度 我国的有限责任公司和不公开发行股票的股份有限公司与英美法中的闭锁公司有异曲同工之妙，而大陆法系严格的资本制度使得 ...
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方式之一。2.申请境外上市申请境外上市，是指外商投资企业通过重组设立为股份有限公司后，经国务院证券监管部门批准，直接申请发行境外上市外资股和在境外证券交易所上市。 的意见，在获得原审批部门同意后，向中国证监会报送非上市外资股上市流通的申请方案；经中国证监会核准，B股公司外资发起人股，自公司成立之日起三 ...
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治理的一般性外，还必须考虑公司治理的特殊性，并针对这种特殊性设计出灵活的治理方案。这种特殊性体现在如下两个方面：一是法律对封闭型公司的治理允许更大 我国公司法主要存在的问题有两点：一是《公司法》第183条规定，股份有限公司合并或者分立，必须经国务院授权的部门或者省级人民政府批准。从自由企业的角度来看， ...
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