的转让权让与他人，或者以独占或者排他使用许可的方式许可他人使用技术秘密，未经对方当事人同意或者追认的，应当认定该让与或者许可行为无效。 20.将第二十一条 第十三条除著作权法第十一条第三款规定的情形外，由他人执笔，本人审阅定稿并以本人名义发表的报告、讲话等作品，著作权归报告人或者讲话人享有。著作权人 ...
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代表签字并加盖公章；其他组织或者个人投诉的，投诉书必须由其主要负责人或者投诉人本人签字，并附有效身份证明复印件。同时投诉书中须有有效的联系方式。 2.5 内涵等同我国的转包。可见，红皮书与我国法律一样均禁止转包行为。 红皮书禁止未经工程师同意的分包行为，并不禁止承包人将工程分包给无资质的分包商的行为、 ...
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代表签字并加盖公章；其他组织或者个人投诉的，投诉书必须由其主要负责人或者投诉人本人签字，并附有效身份证明复印件。同时投诉书中须有有效的联系方式。35.3 其内涵等同我国的转包。可见，红皮书与我国法律一样均禁止转包行为。红皮书禁止未经工程师同意的分包行为，并不禁止承包人将工程分包给无资质的分包商的行为、 ...
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1款规定了代理人对第三人的责任，即没有代理权或超越代理权行事的代理人，如未经本人追认，则应对第三人承担将其恢复至如同代理人有代理权或未超越代理权行事 之所以必须全部满足第三人的要求，是因为他知道他这样做存在有这样的风险。笔者同意最后一种观点，因为根据无权代理人在主观上是否存在过失而区分不同的赔偿范围， ...
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主观上的故意或过失问题。《民法通则》第一百条规定：“公民享有肖像权，未经本人同意，不得以营利为目的使用公民的肖像。”其中的肖像权就是公民以在自己肖像 权而应承担的民事责任缺乏相应的法律依据。况且被上诉人与上诉人美多公司曾签订过肖像权使用许可协议，被上诉人在先允许美多公司使用其肖像的行为，也足以使销售商 ...
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申请仲裁时效期间从其本人离职之日起算。 三、关于规章制度效力的认定 （六）用人单位在《劳动合同法》实施前制定的规章制度，虽未经过《劳动合同法》第四 施行之后到期终止的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，属用人单位终止劳动合同的，用人单位应当支付终止劳动合同的 ...
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关于肖像权加害行为的解释论 （一）现行法的规定 《民法通则》第100条规定，未经本人同意，不得以营利为目的使用公民的肖像。《民通意见》第139条规定，以营利 张黑白正面肖像照。后来王将这张照片投寄给中国人口报社，做了一个标题为年过九旬不言老。1999年秋，《中国人口报》发表幸福的晚年需要口腔健康一文， ...
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赔礼道歉,并可要求赔偿损失。(2)在人身权一节另加一条公民享有隐私权,未经本人同意或具有其他法定理由,任何人、国家机关、社会团体、企事业单位不得披露、公开、泄露 规定了侵犯隐私权罪或类似的罪名。加之我国现行刑法对隐私权的保护范围过窄，设立侵犯隐私权罪显得相当重要。 综上所述,对公民隐私权的法律保护已是 ...
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赔礼道歉，并可要求赔偿损失”。[2]在人身权一节另加一条“公民享有隐私权，未经本人同意或具有其他法定理由，任何人、国家机关、社会团体、企事业单位不得披露、公开、泄露 均规定了侵犯隐私权罪或类似的罪名。加之我国现行刑法对隐私权的保护范围过窄，设立侵犯隐私权罪显得相当重要。3、隐私权保护的限制每个人的隐私 ...
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事后认可了，合同才有效。 第三，如果夫妻一方未经对方同意有偿转让股权，受让方明知股权为夫妻共有或者股权转让价格过低的情况下，受让方不构成善意第三人，不 立场。在前文中提到的最高院的判例里指出，我国公司法确认的合法转让主体就是股东本人独立行使，转让不受他人干涉。另外根据公司法第72条，股权转让行为也没有 ...
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