纠纷类型为标准：有对一般民事纠纷的调停；有对特定纠纷的调停，如家事纠纷、劳动纠纷、消费者纠纷、医疗纠纷、交通事故纠纷等。在一些国家，对 人民法院、司法部关于进一步加强新时期人民调解工作的意见》指出：“根据《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国人民法院组织法》的规定，指导人民调解委员会的工作是 ...
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[2007]98号）第一、第二中级人民法院，开发区人民法院：天津市高级人民法院《审理侵犯商业秘密纠纷案件研讨会纪要》，已经本院审判委员会第八次会议决议通过，现予印发。 中的保密条款，独立提起保密合同纠纷诉讼。该类案件不属劳动争议案件，不受劳动争议处理程序的限制。11．民事合同中有商业秘密保密条款约定的 ...
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，劳务纠纷由《民法通则》、《合同法》等来调整。民事关系讲究平等原则，谁主张，谁举证。因此在民事纠纷中，不存在法律保护的倾斜。对于实习生来说，其实习 所享有的权利，并且将其纳入工伤保险的范围。在实习生与实习单位发生纠纷时，可以作为劳动纠纷来处理，这样就会更倾向性的保护实习生的合法权益，激发他们投身社会， ...
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当事人未能尽到上述责任,则有可 能承担对其不利的法律后果。北京时开劳动纠纷律师认为，举证责任的基本含义包括如下两个层面: (1)行为意义上的举证 分配规则。 一、“谁主张,谁举证”原则和证明责任分配的一般规定。 根据我国《民事诉讼法》第64条的规定:“当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。”这就是 ...
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被判决赔偿航空公司100万元；2004年12月发生的国航西南分公司与飞行员李建国的劳动纠纷，仲裁机构裁决李建国支付违约金338万余元；2006年6月发生的江苏 设立违约金，代表性的观点有从应然的角度说，排除违约金适用应当成为劳动合同区别于一般民事合同的制度特色之一[9]。但也有学者提出对与用人单位签订 ...
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或者说更具宪法意义的权利，如公民接受教育的权利及承担义务教育方面的义务、劳动休息权利、环境权利、知情权、社会生活参与权、政治参与权，等等。这些权利虽然也 纠纷的机构，是现代各国司法发展的普遍趋势。随着现代技术和社会分工的深入，民事纠纷变得越来越专业化、技术化。一般的非专业人员，很难对有关的争议发表看法 ...
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，并且不断围绕加强效率和便利诉讼的方向进行程序法的改革。因此，在德国，民事诉讼程序运作比较正常，当事人诉讼相对便利，也并未出现美国式的诉讼爆炸以及严重 法院及其程序的繁简分流使得案件审理和司法资源的利用相对井然有序；劳动纠纷等专门化纠纷解决机制运行正常；商事法院等特别法院可以满足当事人的特殊需要。特别 ...
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，并且不断围绕加强效率和便利诉讼的方向进行程序法的改革。因此，在德国，民事诉讼程序运作比较正常，当事人诉讼相对便利，也并未出现美国式的诉讼爆炸以及严重 法院及其程序的繁简分流使得案件审理和司法资源的利用相对井然有序；劳动纠纷等专门化纠纷解决机制运行正常；商事法院等特别法院可以满足当事人的特殊需要。特别 ...
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争议解决的法律程序对用人单位太过有利而使其不同意调解，真正通过劳动争议调解委员会解决的劳动纠纷少之又少，调解制度形同虚设。 （二）强制仲裁违背了仲裁自愿 或发生后取得了关于仲裁的一致意思表示，仲裁机构方可受理。我国《合同法》及《仲裁法》对经济争议、民事争议的仲裁采用的都是当事人自愿原则，而现行劳动争议 ...
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纠纷，属于劳动争议案件受理范围，公安机关在特定历史时期接收部分社会人员的档案引发的纠纷除外。（即明确可以由仲裁管辖，而不是直接起诉民事诉讼）3 因超过起诉期间被驳回起诉的，用人单位自收到裁定书之日起三十日内可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决。中级人民法院在受理用人单位撤销仲裁 ...
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