管教基地，提供临时性的过渡安置以及技能培训和就业指导，可以选择基层组织帮教、企业帮教、政府相关职能部门帮教等方式，并积极协调有关部门支持帮教工作。 （三 企业发展、吸收聋哑人就业，并为聋哑人就业创造岗位。福利企业应为聋哑职工提供相应的劳动保障措施，做到同工同酬，不得歧视聋哑职工。 （2）加强聋哑人职业 ...
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当事人为福利院、孤儿院、敬老院、优抚医院、精神病院、SOS儿童村等社会公共福利事业单位和民政部门主管的社会福利企业的； （二）因自然灾害或其他不可抗力遭受重大损失、正常生活经营 、免交诉讼费、执行费的情况进行登记。对已同意缓交、减交、免交的企业，人民法院将视情在媒体上公布。 第十七条本细则自发布之日起 ...
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日以后进行扣除，超过计税工资标准列支工资及“三项费用”不作纳税调整，将职工福利、职工教育以及工会支出不在“三项费用”中列支，直接记入成本费用科目，不 非公益、救济性的捐赠在税前扣除。5、坏账准备金项目1、计提“坏长准备金“的企业未经过税务机关批准；2、计提“坏账准备金”的年末应收账款基数不准确，将其他 ...
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和基本条件等；尤其是那些不以营利为最高目标的企业，如公用企业、军工企业、残疾人福利企业、罪犯改造企业等，承担的社会功能大于其经济功能；而私营公司 ，中国政法大学出版社2001年版，第166页。 [23] 参见顾培东著：《中国企业运行的法律机制》，重庆出版社1991年版，第31-32页。 [24]刘俊海 ...
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承担的社会责任不限于消极责任而且包括公司积极参与公共政策的创设和执行，增进社会福利。 作为独立市场主体的营利性公司，根据其性质，笔者认为法律应当确立实现利润最大化 基本条件等；尤其是那些不以营利为最高目标的企业，如公用企业、军工企业、残疾人福利企业、罪犯改造企业等，承担的社会功能大于其经济功能；而私营 ...
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难题 今天,以Ｂｏｒｋ为代表的一批芝加哥学者将消费者福利作为实施反垄断法的惯用惟一原因,强调只有企业的效率影响到消费者福利时,政府才应对它作出反应。只限制产出 它摆脱未来的竞争,基本上不应当以违法论处。对后者来说,掠夺性价格不仅将现有企业消除殆尽,更由于多米诺效应,使潜在竞争者将这一领域视作畏途。对之 ...
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行使职权的签字人（注：法定代表人亦可由经理担任）。董事长在董事会闭会期间，依照企业章程和董事会决议，处理公司的重大问题，负责检查、监督董事会决议的执行情况。董事长 、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等有关职工切身利益的问题时，工会代表有权列席会议，反映职工的意见和要求。第五十一条本企业工会可指导、 ...
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分到普通企业员工一辈子也买不起的房子。只限工资涨幅而不限制高福利，等于没有限制。 相对于普通员工，垄断企业高管的收入更为惊人。而山东省政府的限涨令针对的只是职工平均工资，这无疑给高管们自肥留下了充足的空间。垄断企业的高管完全可以通过压缩普通员工的涨薪幅度来绕过限涨令，给自己多涨工资。 要 ...
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政府按住房制度改革方案免除房地产地价、按房屋的成本造价售给企业或符合条件的职工，带有福利性质的房屋。福利房可以转让，但是受到限制。1994年7月《国务院关于 种福利待遇。至于是职工甲还是职工乙则没有关系。 虽然国家法律法规对福利房的转让有限制性规定，但是由于在现实的操作中很是混乱，单位职工在未补交相关 ...
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优先安排符合条件的残疾人就业。 第二十四条 各级人民政府和社会依法举办的残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位，应当集中安排残疾人就业。 各级人民政府对安排 个人缴费部分，由农村医疗救助资金承担。 第三十八条 提供公共服务的企业事业单位应当按照规定，减免贫困残疾人家庭生活使用的水、电、燃气、电话 ...
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