成为一个较好的选择。竞业禁止是指单位与知悉商业秘密的人员约定在解除劳动关系后一定时间内，该人员不得自己经营或在生产或经营与商业秘密信息相关竞争 后，不能就同一纠纷事件再申请仲裁或向人民法院起诉。不过，如果当事人有证据证明没有仲裁协议、裁决事项不属于仲裁协议范围、仲裁委员会无权仲裁、仲裁庭组成或仲裁程序 ...
//www.110.com/ziliao/article-265622.html -了解详情
不符合录用条件，这实际上是限制了用人单位随意解除劳动合同，增加了用人单位的举证责任，如果用人单位没有证据证明劳动者在试用期间不符合录用条件，用人单位就 用人单位的培训费用？用人单位出资对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用，这里 ...
//www.110.com/ziliao/article-264972.html -了解详情
工伤保险条例》）继续支付劳动者定期待遇（如伤残津贴等），如双方均同意解除劳动关系的，则判决由用人单位按现行规定一次性支付劳动者相应待遇（如一次性工伤医疗 水平，主张生活困难的一方负有举证责任，对方对证据提出异议的，可提供相反证据证明。离婚中返还彩礼纠纷必须以离婚为前提，主张返还的一方不必提出反诉请求。 ...
//www.110.com/ziliao/article-254719.html -了解详情
作为不同合同形态的一种，可以通过三种方式予以解除，包括协商解除、法定解除和约定解除。并且考虑到劳动者在劳动关系中的弱者地位和自主择业权，在法定解除中 当事人虽未采取法定形式订立合同，只要有其他证据证明合同的存在，就不能以没有书面协议而主张合同无效。因此，我们完全可以将事实劳动关系视为无固定期限劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-232481.html -了解详情
法律出版社2007.37～ 43 四、公司章程约定公司股东因辞职、除名、开出等解除劳动关系的，由公司按股东实际认缴的原值收购 案例四①2002年 3月，江苏 转让股权、经股东同意转让的股权均以股东本人同意转让股权为先决条件，这充分证明，只有经股东同意转让股权的情况下，才涉及章程对上述非实体权利进行自由 ...
//www.110.com/ziliao/article-209785.html -了解详情
不保护资本者或经营者的利益，一方面，劳动法的制度设计也是为了建立稳定和谐的劳动关系，为了保护用人单位的利益，劳动法也规定了劳动者的许多义务；另一方面，资本者 颁布的配套规章主要有《集体合同规定》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》、《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》、《企业最低工资规定》等 ...
//www.110.com/ziliao/article-190593.html -了解详情
等企业这些案件中，个人起诉的有97件，用人单位起诉的有21件；涉案单位类型上，69件次为公司，16件次为工厂，1件次为其他企业，21件次为学校、 ，与被告存在事实劳动关系，要求判令解除原告与被告的劳动关系、被告向原告支付拖欠工资及经济补偿金、被告支付原告为其垫付的费用。由于原告无法提供证明双方存在劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-183915.html -了解详情
及风险应对 实践中用人单位招聘过程的简单化、形式化，不注重入职审查，加上劳动合同法对双重劳动关系的间接承认，轻视入职审查将对用人单位用工带来很大风险。《劳动 应对策略】 1、招用劳动者时，要求其提供与前单位的解除或终止劳动合同证明，并保留原件。如尚未解除劳动合同的，要求其原单位出具同意该员工入职的书面 ...
//www.110.com/ziliao/article-171477.html -了解详情
出版社2007.37～ 43 四、公司章程约定公司股东因辞职、除名、开出等解除劳动关系的，由公司按股东实际认缴的原值收购 案例四① 2002年 3月，江苏 人转让股权、经股东同意转让的股权均以股东本人同意转让股权为先决条件，这充分证明，只有经股东同意转让股权的情况下，才涉及章程对上述非实体权利进行自由 ...
//www.110.com/ziliao/article-164720.html -了解详情
法律出版社2007.37～ 43 四、公司章程约定公司股东因辞职、除名、开出等解除劳动关系的，由公司按股东实际认缴的原值收购 案例四①2002年 3月，江苏 转让股权、经股东同意转让的股权均以股东本人同意转让股权为先决条件，这充分证明，只有经股东同意转让股权的情况下，才涉及章程对上述非实体权利进行自由 ...
//www.110.com/ziliao/article-164480.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务