补助金和一至四级伤残职工的伤残津贴； （七）终止或解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的一次性丧葬 用人单位解除劳动关系，终止工伤保险关系，按本办法规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第六章 管理和监督 第四十三条 市社会保险行政部门履行下列职责： （ ...
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补助金和一至四级伤残职工的伤残津贴； （七）终止或解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的一次性丧葬 用人单位解除劳动关系，终止工伤保险关系，按本办法规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第六章 管理和监督 第四十三条 市社会保险行政部门履行下列职责： （ ...
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提供的证件与资料，核对工伤认定事实与事故备案是否相符，对符合相关条件的职工确认领取工伤待遇资格，进行工伤登记。第五十七条 职工被借调期间发生工伤事故的， 支付台账，生成《工伤保险基金支出核定汇总表》（表6-1），转财务部门。伤残津贴、生活护理费从做出劳动能力鉴定的结论次月起计发；供养亲属抚恤金从死亡的 ...
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保险基金补足差额。工伤人员到达法定退休年龄又不符合按月领取养老金条件的，由工伤保险基金继续支付伤残津贴。 （四）参加本市基本医疗保险的用人单位和工伤人员 法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少1年，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%，但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的 ...
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补助金和一至四级伤残职工的伤残津贴； （七）终止或解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的一次性丧葬 用人单位解除劳动关系，终止工伤保险关系，按本办法规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第六章 管理和监督 第四十三条 市社会保险行政部门履行下列职责： （ ...
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补助金和一至四级伤残职工的伤残津贴； （七）终止或解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的一次性丧葬 用人单位解除劳动关系，终止工伤保险关系，按本办法规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第六章 管理和监督 第四十三条 市社会保险行政部门履行下列职责： （ ...
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工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 ??经工伤职工本人提出 《工伤保险条例》规定，职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： ?（1）丧葬补助金为6个月 ...
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工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 备注：本人工资 工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发百分之三十。 领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工伤职工，工伤保险关系同时终止。工伤职工距正常退休 ...
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合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”的规定，住院伙食补助费、 单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残 ...
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认定书或其他有效证明。(四)、及时与劳动部门联系，看是否需补充材料。(五)、领取工伤认定书或不予受理通知书。如对工伤认定申请、劳动部门的不支持的情形，应 关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。(2)一次性 ...
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