本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”的规定，住院伙食补助费、交通费、食宿费、 个人的监督权、工会的监督权。为此，在法律层面上，职工个人有权监督用人单位为其缴费情况，对自己应享受的社会保险待遇具有了知情权，强化了透明度。 ...
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▌3、单位仅以基本工资或最低工资标准作基数缴社保 《社会保险法》规定，用人单位缴纳社保费的基数是本单位职工工资总额。职工缴费的基数是自己的工资，在 缴纳。 《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定：缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中 ...
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较强的专业性；第三，新制度能够与原有的法律秩序实现共存。[39]以此标准审视社会法上的形成请求权制度，不难发现，该制度植根于原有的后果清除请求权 保险和医疗保险关系接续转移和主体身份变更引发的保险给付发放领域，单位与个人就社保经办机构拒绝答复、未予告知以及错误告知造成的权利损害产生的争议已经初露端倪 ...
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；国家或政府在保护社会成员生存权利方面具有义不容辞的责任。三方出资一般由企业和个人双投保，不足部分由政府补贴。 预算包括筹集和给付。社会保障资金的给付是 给付。 统一比例制是指按工资收入的一定比例或某一确定的标准来给付，也就是说，职工退休前的社会保险缴费与职工退休后获得的社会保障资金的给付之间没有多大 ...
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某投保了工伤保险，从2008年4月至2009年12月缴费基数为1252元-1792元之间，泸县社保机构出具计算王某工伤待遇的基数是1706元，而王某 2013年度工伤赔偿标准？182、交通事故赔偿后还能享受工伤待遇吗?183、辽宁朝阳县尹先生三级工伤案仲裁代理词 北京陈剑峰律师以上工伤赔偿个人原创著作 ...
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的岗位工作，因此，失业保险的对象规定为非自愿失业者，失业保险待遇的给付标准的基本原则为低于舒适（less eligibility），并且确立了等待期等制度。 二 年限作为支付条件。 我国《社会保险法》规定参加基本养老保险制度的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，可以按月领取养老保险待遇。因此， ...
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经办机构提起行政复议，包括几种情形：其一，当发现用人单位未办理个人账户登记、未足额缴费、欠缴时，应请求经办机构履行办理和征缴义务，对经办机构 ，对复议决定不服，可以提起行政诉讼；其三，对社会保险经办机构核定的给付数额或计算标准不服，可以提起行政复议，对复议决定不服，可以提起行政诉讼。第三，对于社会保险 ...
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根据《外国人入境出境管理法实施细则》第44条的规定，对私自雇用外国人的单位和个人，在终止其雇用行为的同时，可以处5000元以上、50000元以下的罚款， 2003年1月1日之后，按20%的比例计算用人单位应缴费数额。缴费工资基数为相应年度最低工资标准。 示例：计算某农民工2002年5月至2005年7月 ...
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保障制度 要坚持公平和效率相结合的原则，要让国家与用人单位和个人共同承担保障责任，要把缴费型的社会保险作为核心制度，辅之以适当的普惠式制度安排， 顺利实施工作为目的，要加强领导重视做好社保工作的力度，紧紧围绕公司中心工作，以激励职工为己任，以充分享受企业发展成果为标准，以转变思想观念、创新发展方式为 ...
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体系的试点方案》规定，用人单位缴费全部纳入社会统筹，不再划入账户。基础养老金标准由职工平均工资的20%调整到30%左右，个人账户规模由11%调整为8%.二 1998年，国家实行国有企业下岗职工进入再就业服务中心，由国家、企业和社保机构共同出资，保障下岗职工的基本生活。1999年，国务院颁布了《失业保险 ...
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