社会保险，用工单位和劳务人员按规定的比例定期缴纳社会保险。员工因为用工单位为其缴纳社会保险，工龄得到延续，失业、医疗、工伤和退休后生活有了保障。 因劳动 为员工缴纳社会保险，对违反规定的主管人员和直接责任人给予行政处分，逾期不缴的按日加收欠缴金额的滞纳金。 劳务派遣的一般业务程序如何？ 业务咨询：初步 ...
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惩戒处分的场合不在此限。所谓前三条规定的情况是指：1、已到法定退休年龄；2、因身心故障，职务上缺乏效率和其他原因不适宜于执行职务时，依法 和理由不符合法律规定的，都不应成为检察官被处分的理由和根据。 现在需要探讨的一个问题是，检察机关在建立办案责任制和实行错案责任追究制时，如何与检察官法中关于检察官 ...
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品行。 2、法官任期 《基本原则》第十条规定：无论是任命的还是选出的法官，其任期都应当得到保证，直到法定退休年龄或者在有任期情况下直到其任期届满。世界 保证法官能够在履行司法职能时免除顾虑。设计法官职务不可变换制的目的仍然是为了保障法官职务的中立性和独立性。中国法官是选举制与任命制相结合。 3、法官的 ...
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事实的基础上对法律规范所规定的法律事实进行解释以及将客观事实适用于法律事实。在城市最低生活保障行政之中，行政机关面临着如何认定家庭困难、基本生活需要等 住房将户口迁回父母家，暂借住在父母亲处，父亲每月有退休工资1014元，母亲每月有退休工资981元，全家总收入1995元，超过低保标准。[8] 行政机关 ...
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应立足于我国公民，其范围包括符合我国法定就业年龄、具有劳动能力和就业愿望的中国公民，以及符合法律特别规定并履行了相关审批手续的退休人员和未满16周岁的 反就业歧视专门机构。关键问题是：这种机构的地位和职责该如何确定。 我们认为，无论是从国外的经验来看，还是从我国的实际需要出发，反就业歧视专门机构的地位 ...
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我国的现行法律中均有体现，如《行政许可法》第69条规定的行政许可的法定撤销情形，以及第79条暗规定的被许可人以欺骗、贿赂等不正当手段取得行政许可自 11月第64期。 [36]吴庚：《行政法之理论与应用》（增订八版），中国人民大学出版社2005年版，第444445页。 [37]陈敏：《行政法总论》（三版 ...
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问题，而司法权问题之核心在于司法如何独立。立宪主义意义上的规范宪法是怎样规范司法权和司法独立，而我国现行宪法对此等问题又是怎样规定的，此乃本文论述之重点。 命令其退休，除非根据法律并按法律规定的方式作出司法裁决。立法可以限定终身职法官的退休年龄。在法院的组织或管辖地区发生变动时，法官可以转至另一法院或 ...
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我国的现行法律中均有体现，如《行政许可法》第69条规定的行政许可的法定撤销情形，以及第79条暗规定的被许可人以欺骗、贿赂等不正当手段取得行政许可自 11月第64期。 [36]吴庚：《行政法之理论与应用》（增订八版），中国人民大学出版社2005年版，第444445页。 [37]陈敏：《行政法总论》（三版 ...
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、社会法学。 「内容提要」目前中国的反就业歧视立法还存在一些困境，如立法表现形式的分散性、就业歧视规定的封闭性、纠纷解决领域的宪政性、举证责任分担的传统性 的就业歧视。就业歧视是对平等就业权的侵害，所谓平等就业权是指具有劳动能力，达到法定年龄的劳动者能够平等地获得参加社会劳动的机会，其不应因民族、种族 ...
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对精神病人这一类弱势者是否和如何给予特殊保护的问题。从《欧洲人权公约》的规定和人权法院的审判实践看，对精神病人的保护性规定的显著特点在于它不但注重实体权利 概念，并将保护其利益作为政府今年的重要工作。可见，新中国建立以来，保护弱势群体是我国的一项重要政策，这一政策通过法定程序转变为宪法法律和法规。我国 ...
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