请求清算组予以更正,管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼,请求确认债务人拖欠工资和福利的具体数额。我国公司法及相关解释中对一般债权的质疑途径,应该 。经济补偿金支付标准按照《劳动合同法》第47条规定的方式计算并发放。在处理公司解散和终止劳动合同期间用人单位还应该依法将涉及劳动者切身利益的这一 ...
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及其关联子公司从成立以来在管理上一直属于多块牌子一套班子,公司员工人事档案关系按照公司需要分属在公司及其各关联子公司。武汉南顺物流有限公司及其所属子公司规定了财务人员分工 是伍某某在使用。兴业银行的账户是以我的名义开的,实际上是伍某某的工资卡,我在使用。武汉农村商业银行的账户是我们的存款,我拿来理财用 ...
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薪酬高达2000万美元,2008年亦有575万美元的收入,2008年美国华尔街金融企业员工获得了总额高达184亿美元的分红,相当于2004年金融业鼎盛时期的水平。斯 不负责任,并于2009年2月4日宣布,得到政府资金救助的美国金融公司高管工资将受限制,最高年薪不得超过50万美元,同时还要对这些高管进行 ...
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劳动力单位支付的手续费或管理费; (十二)支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用; (十三)支付给参加企业劳动的在校学生的补贴; (十四)计划生育独生子女补贴。 显然,工作服是公司对于劳动保护方面支出的费用,不能算为工资的组成部分。 再次,根据《中华人民共和国劳动法》第五 ...
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的针对于经营管理者的激励机制就显得十分重要。长期以来,我国企业对于经营管理者都采用固定工资收入,也有不少企业实行承包奖,效益年薪制,但这种薪酬制度只是短期的报酬激励 、核心技术人员、核心业务人员,以及公司认为应当激励的其他员工,但不应当包括独立董事;根据《上市公司股票期权激励管理办法》(试行)第八条的 ...
//www.110.com/ziliao/article-133655.html -
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物业公司的经营收入,高欠费率将导致物业公司因此减少资金投入、拖欠员工工资和社保费用,拖欠公共水电费。物业公司将陷入经营困难,甚至亏损的境地,在不得已的情况 从以下方面完善物业费公示制度:一是通过告示牌、宣传栏,以及为业主提供或发放收费手册等方式将有关收费内容进行公示,增加物业收费的透明度;二是每月按照 ...
//www.110.com/ziliao/article-202124.html -
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物业公司的经营收入,高欠费率将导致物业公司因此减少资金投入、拖欠员工工资和社保费用,拖欠公共水电费。物业公司将陷入经营困难,甚至亏损的境地,在不得已的情况 从以下方面完善物业费公示制度:一是通过告示牌、宣传栏,以及为业主提供或发放收费手册等方式将有关收费内容进行公示,增加物业收费的透明度;二是每月按照 ...
//www.110.com/ziliao/article-199463.html -
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要为职工缴纳社保,而且不能出现个人承担企业缴纳费用的情况。 员工离职当月工资应如何发放? 企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的,企业应当自解除或者终止 工资。也就是说,即使在劳动合同履行期间用人单位与劳动者之间约定了工资支付的时间,但是一旦劳动关系解除或终止,用人单位应按照《办法》规定的时间支付劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-828537.html -
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》,对于高利借贷行为不予法律保护。同时,《非法金融机构和非法金融业务活动取缔办法》对非法吸收公众存款的行为也是明确禁止的,属于行政法规打击的对象,故 合法公司的外壳示人,从董事长、总经理到部门经理、业务员,层次分明,各司其职。公司员工往往数十上百人,是否全部作为共犯追究刑事责任,在不同地区做法有所不同 ...
//www.110.com/ziliao/article-495304.html -
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》,对于高利借贷行为不予法律保护。同时,《非法金融机构和非法金融业务活动取缔办法》对非法吸收公众存款的行为也是明确禁止的,属于行政法规打击的对象,故 合法公司的外壳示人,从董事长、总经理到部门经理、业务员,层次分明,各司其职。公司员工往往数十上百人,是否全部作为共犯追究刑事责任,在不同地区做法有所不同 ...
//www.110.com/ziliao/article-495131.html -
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