律师费请求的主要理由是律师费用标准不好掌握。然而，法院确定一个统一的律师费用补偿标准，与委托人同律师之间达成的费用协议两者是可以分离的。同时，败诉方承担 也无需作更多论证。问题仍然在于法院对权利人(胜诉方)是否付诸应有的关护。 (四)残缺的公司有限责任制度导致民事责任约束松弛，债权人权利实现率较低。 ...
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.35元，支付违约金800元，合计人民币1784.15元。2.驳回徐某对中纺公司的其他诉讼请求，宣判后徐某不服，向常州市中级人民法院提起上诉。常州市中级 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金的规定，应是法院认定被告违约，并作出令其 ...
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约定的违约金，而未给予在逾期交付过程中发生房价下跌时适用价格(逾期交付从低价)应有的地位。(4)发展商对房屋设计作单方面重大调整目前使用的格式合同对这一开发商的 。消费者在购房过程中往往会遇到这样的情况：在交定金前房地产开发公司什么都好说，什么都可以承诺(当然是口头承诺)。一旦交了定金，在签订合同时， ...
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能审理，因为不具备其专业能力。还有，房地产纠纷案、票据纠纷以至票据诈骗案、上市公司收购争议案、国际贸易纠纷、医疗纠纷案等，许多判决要么姗姗来迟，久拖不决，要么相同 在现代补偿性原则占上峰的法律原则下，经济纠纷的双方，即使完全地按照法律得到了公正的裁决，当事人一方或双方还是在以下几个方面损失了应有的权利 ...
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竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 同时，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 41、什么人可以签订“竞业限制”协议？ ：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费，办理应有的社会保险，即侵害了劳动者的利益。 而一旦发生这种情况，劳动者是可以主动 ...
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如果对用人单位和劳动者进行同等保护，必然导致劳资双方关系不平衡，背离劳动合同法应有的价值取向。规定平等自愿订立劳动合同的原则并不能改变劳动关系实际上不平等的 工作，教育职工签订劳动合同的重要性，如何签订劳动合同，在劳动合同中有什么权利，应当履行哪些义务，怎么正确地履行劳动合同，违反劳动合同要承担什么样 ...
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程序。 那么，体现法律保留原则的物权法第42条能否对兼并重组方案发挥其应有的规范作用呢？下面，我将论证，尽管法律保留原则应当适用于山西煤矿 被兼并企业直接转让采矿权的,兼并重组企业应向其支付矿业权价款,并给予适当经济补偿。 [8] 矿业权分探矿权和采矿权，有争议的主要是采矿权。 [9]物权法第123条 ...
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竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 同时，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。41、什么人可以签订“竞业限制”协议？ ：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费，办理应有的社会保险，即侵害了劳动者的利益。 而一旦发生这种情况，劳动者是可以主动 ...
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由自然原因引起的，紧急避险人不承担责任或者给予适当补偿。紧急避险采取措施不当或者超过必要的限度，造成不应有的损害的，紧急避险人应当承担适当的责任。 机动车但未办理所有权转移登记，发生交通事故后属于该机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分，由受让人承担赔偿责任。解读 ...
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中指出，收回代价是任何掠夺性定价行为的最终目的。只有收回代价，制定掠夺性定价的公司才能获得利益，否则最终受惠的是市场和消费者。赔本销售若只是损害了目标竞争 ，法律是以权利、义务为内容的规则，法律概念与法律规则的确定性是法律的应有属性，不断寻求精确化的结论和解释是法律发展的目标。[25] 法律规则的作用 ...
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