最终这些事情根本推不出去，初级法务的很多工作时间就是在处理这些问题。除了典型的法律事务，制度修改、流程审批、招投标、人事问题，甚至一些公司报告，很多不典型但是也能 这些问题而费心，也注定费不了那个心。大多数法律人的多数时间都忙于从第一到第三个层次的事务。正常的法律训练也应当是从易而难。但实际上眼下大所 ...
//www.110.com/ziliao/article-775934.html -了解详情
不定时对项目进行检查，如发现项目自行招聘属地化员工，特别是招聘跨省的属地化员工，监察局会根据具体情况对企业开具罚款单甚至提起法律诉讼。 （三） 低于国家最低月工资标准18000第纳尔。加班时间超时：属地化员工除了每月正常工作173.33小时外，累计加班时间超过了正常工作时间的20％。节假日工资不计发或 ...
//www.110.com/ziliao/article-766678.html -了解详情
不定时对项目进行检查，如发现项目自行招聘属地化员工，特别是招聘跨省的属地化员工，监察局会根据具体情况对企业开具罚款单甚至提起法律诉讼。 （三） 低于国家最低月工资标准18000第纳尔。加班时间超时：属地化员工除了每月正常工作173.33小时外，累计加班时间超过了正常工作时间的20％。节假日工资不计发或 ...
//www.110.com/ziliao/article-742843.html -了解详情
》）第113条及第119条规定，公司董事长为公司的法定代表人；公司经理有主持公司生产经营管理工作等权利。因而甲公司已成为丙公司的控股股东并实际控制着公司的 少数股东滥用诉权，影响公司的正常经营活动。从我国《公司法》实施现状来看，当公司个别少数股东认为其权利被侵犯的，则就对其所持有股份时间及数量作一定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-528927.html -了解详情
月30日，被申诉人向申诉人发出《签订劳动合同意向书》，承认申诉人在该公司的一切工作年限并于2007年12月27日与申诉人签订无固定期限劳动合同。劳动 货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。本案中，申诉人 ...
//www.110.com/ziliao/article-512261.html -了解详情
工作时间在工作场所摔伤缘何不是工伤 作者：赵晓楠律师 小钱是一家保安公司的保安人员，2009年由保安公司派到某银行从事保安工作，但该公司没有为小钱 特定场所的安全保卫，小钱挂广告横幅的行为是超出其正常工作范围，属于对银行的义务帮工行为。保安的工作内容不包括挂广告横幅，因此不属于工伤范围，最终，法院认定 ...
//www.110.com/ziliao/article-497950.html -了解详情
。著名学者刘俊海形象地将这些负面作用概括为：高管和劳动者失去一个工作岗位，其他股东失去一个投资对象，消费者失去一个供应商，政府失去一个纳税人。[7]227 的情况下，可以考虑引入临时管理人对公司进行暂时的管理，临时管理人的作用在于为争议方寻求矛盾解决的同时，保证公司的正常运作。临时管理人在得到各方确认 ...
//www.110.com/ziliao/article-488956.html -了解详情
：用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第44条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排 ）测试法则。在1968年一个案件中，一名工人为货车司机，他从原告（公司）以租购（hire-purchase）方式获得一辆货车。在受聘时约定，他需要将 ...
//www.110.com/ziliao/article-382976.html -了解详情
是在正常下班之后再去兼职，而且是睡觉班，一点不会影响白天公司的正常工作。公司则声称《劳动合同法》有规定，如果劳动者在外兼职，用人单位可以解除劳动合同。 中没有明确的定义，一般是指在完成本职工作以外，在业余时间内，与其他单位建立的工作关系。劳动者能否兼职，在学术界也一直存在着两种争论。对兼职持否定态度的 ...
//www.110.com/ziliao/article-379314.html -了解详情
；对难以穷尽事项用技术性术语概括规定；明确规章制度的效力范围；与其他规章制度的衔接；明确规章制度的解释和执行部门。 公司规章制度旨在维护公司的正常经营秩序，规范员工的 。如规定：“员工不服从合理工作分配，予以严重警告；再犯的，予以辞退，公司不支付任何经济补偿金。” （3）一段时间内多次处罚累计加重。如 ...
//www.110.com/ziliao/article-344909.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务