）] （3）受害人在75岁以上 死亡赔偿金：30810元5年=154050元 12、丧葬费 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资 ...
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此问题交由最高人民法院通过出台司法解释的方法进行解决。最高人民法院随后出台《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，对因第三人侵权造成的工伤 当然也有论者认为兼得模式“让受害者获得不当利益，对现有劳动法律法规冲击巨大，损害了法律的权威性”。笔者不敢苟同。原因是兼得模式受害者不可能获得不当利益 ...
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。2003年12月4日最高人民法院审判委员会第1299次会议通过最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》对此类问题做了专门的规定：第九 的劳务不仅仅局限于纯劳力;(2)劳务关系的双方地位是平等的;而雇佣关系则有人身依附关系存在，雇主与雇员之间在雇佣成立前地位平等，雇佣成立后即具有 ...
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事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。”据此，机动车之间发生的交通事故，适用过错责任原则。机动车与非机动车驾驶 项目的范围按照侵权责任法的规定确定，有关项目的赔偿标准，按照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中的相关规定确定。 九 ...
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》）、《江苏省道路交通安全条例》（以下简称《省道路交通安全条例》）、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《人身 责任。 （二）对于机动车与非机动车、行人之间发生交通事故的，由机动车方承担赔偿责任；但是，有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规，机动车 ...
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（一）受害人的后续治疗费问题。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《人身损害赔偿解释》）第十九条规定：“……器官 抚慰金最高额应酌定什么标准。最高人民法院下发的民事审判指导中规定，精神损害抚慰金最高额为100000元；信阳市中级人民法院随后又下发文件规定，本地区精神 ...
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发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”。《建筑法》、《建设工程质量管理条例》明确规定，严禁非法发包、 ，故护理费共计11352元。（三）误工费48000元。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定；误工时间根据受害人接受 ...
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请求权，其请求权不具有独立性。肯定的观点认为，如果严格按照劳动能力丧失说，赔偿请求权应当由直接受害人独立行使;既使直接受害人怠于行使，按照《合同法》司法 地方曾有明确规定，例如河南省高级法院豫高法(1999)20号文《关于审理人身损害赔偿案件中确定赔偿范围及标准的意见》第十六条规定：“受害人的扶养费。 ...
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情况，符合法定的应当支付被抚养人生活费的条件。至于《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第28条所规定的内容，代理人庭 元、住宿费3000元、误工费985元、伙食补助费1500元、拖车费300元、精神损害抚慰金300000元，以上共计1201815元；其中王春起和杨连发承担连带 ...
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的必要费用.(二)法律依据:1、《侵权责任法》第16条2、《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第19条(三)计算公式:医疗费＝诊疗费+医药费 金额＝就医、转院实际发生的交通费用五、住宿费(一)概念:住宿费是指在人身伤害事件发生后,受害人及其必要的陪护人员有必要到外地进行治疗时,因客观原因 ...
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