中小企业不与职工及时签订或续签劳动合同,不缴社会保险,或即使签订了订立劳动合同也不按规定给职工一份。如双方一旦发生劳动争议,用人单位可能采取应对措施 单位与其它单位签订的有本人签名的购销合同或其它类型合同 在用人单位与其它单位签订经济合同时,劳动者作为用人单位的代表在合同上签字。如果劳动者能提供这些 ...
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年劳动合同法实施至今,仍有许多不规范的中小企业不与职工及时签订或续签劳动合同,不缴社会保险,或即使签订了订立劳动合同也不按规定 给职工一份。如双方 用人单位与其它单位签订的有本人签名的购销合同或其它类型合同在 用人单位与其它单位签订经济合同时,劳动者作为用人单位的代表在合同上签字。如果劳动者能提供这些 ...
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)违纪员工的"检讨书"、"求情书"、"申辩书"、违纪情况说明,等等;2)有违纪员工本人签字的违纪记录;3)其他员工及知情者的证明;4)有关物证;5)有关 ,交由员工阅读,并由员工签字确认。如果在劳动合同期间,企业规章制度进行修改的,也应再次交由员工阅读并确认。这样,一旦纠纷发生,就不会出现员工否认有此 ...
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于是公司解除了与李某的劳动合同。李某不服,认为该规定没有告知其本人,并且其他员工也有许多带手机上岗的但对自己特殊照顾很不公平。根据之前的心得体会 别的领导和员工也带手机上岗;3.自己没在解除劳动合同通知书上签字。要求仲裁委员会裁定企业解除劳动合同违法,并恢复劳动合同关系。企业辩称:1.用来作为解除李某 ...
//www.110.com/ziliao/article-810491.html -
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于是公司解除了与李某的劳动合同。李某不服,认为该规定没有告知其本人,并且其他员工也有许多带手机上岗的但对自己特殊照顾很不公平。根据之前的心得体会 别的领导和员工也带手机上岗;3.自己没在解除劳动合同通知书上签字。要求仲裁委员会裁定企业解除劳动合同违法,并恢复劳动合同关系。企业辩称:1.用来作为解除李某 ...
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《劳动合同法》实施以后,大量用人单位都主动和劳动者签订了劳动合同,劳动合同是劳资双方劳动关系存在的重要证据。但是,即使在深圳,也仍然有少数用人单位不和 用人单位与第三方接触时,有时会在办理某些事务时向第三方提供有单位盖章和本人签名的资料:比如说作为用人单位的代表,代表用人单位向有关单位或机关提交申报 ...
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合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条劳动 就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。 第十三条用人单位与 ...
//www.110.com/ziliao/article-320414.html -
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合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条劳动 就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。 第十三条用人单位与 ...
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发包人派驻工地的其他人员均无权向承包人发出任何指令。 6.2工程师的指令、通知由其本人签字后,以书面形式交给项目经理,项目经理在回执上签署姓名和收到时间后生效。确 本协议顺延。 21、本协议经双方代表签字后即生效:协议作为合同正本的附件一式六份,甲、乙各执二份。送劳动局劳动保护监察科,区(县)城建办( ...
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合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条劳动 就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。 第十三条用人单位与 ...
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