邮件及谈话录音的真实性无法确认。 胡先生以要求翰方网络公司加班工资为由向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会提出申请，该委裁决驳回胡先生的申请请求。胡先生不服，向法院 日入职鑫万佳公司担任市场部销售经理一职，双方签订有为期一年的《劳动合同书》，并约定刘先生工资标准为每月5000元；试用期至2010年3月8日 ...
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公司物流管理，试用期从12月1日至12月底。自2010年1月份转成正式职工，随后本人提出申请，要求签订劳动合同，并要 公司缴纳三金。公司先是以试用期满再签，而后以现在没有劳动合同书，等有时间买来了再签。至于三金，以后给你补缴。 到了2月底，经过本人一再催促， ...
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了上海某地居委会的证明，证明其在事发前居住在上海一年以上，且有劳动合同书予以证明其收入主要来自城镇。 对于原告提供的居委会证明，被告立即前往实际考核 安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第19条 医疗费根据医疗机构出具的 ...
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劳动关系后都要上缴单位指定的一些东西，比如：工作服、工作牌等。然而这些东西确是劳动争议案件中非常重要的证据。因此我们要对此有所准备。 对需要上缴的证据及时取证。有些东西是不需要上缴的，例如：劳动合同书，法律明文规定劳动合同应由劳动者与用人单位各持一份。对于一些的确需要上缴的东西如工作 ...
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原为XZS教授级高级工程师，从事板坯连铸的专业设计工作。在职时与XZS签有《劳动合同书》，其中约定员工须保守单位商业秘密。2000年1月，XZS通过与凌 光盘里的内容拷贝到自己的电脑里。2002年8月，裴某向XZS提出解除劳动合同的申请，其后即应聘到附带民事诉讼被告人ZY公司担任副总工程师。同年12月 ...
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日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定时限内提交工伤认定申请， 、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料：1、《劳动合同书》复印件，或确立的有效证明，2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件; ...
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（一）《劳动合同书》复印件，或确立事实劳动关系的有效证明。（二）受伤害职工《职工居民身份证》复印件。（三）医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书 提供的材料后，认真审查，对材料完整、符合申报条件的，开具《受理通知书》，并报劳动和社会保障局审查认定；对不符合工伤受理范围的，出具《不予受理通知书》。...
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除上述专门规定之外，对商业秘密的保护也散布于民事诉讼法、行政诉讼法、合同法、劳动合同法、保险法、基金法等其他法律中。这些规定均强调相关主体对获悉的他人商业 保密愿望及保密客体，并在正常情况下足以防止涉密信息泄露。若经营者在《劳动合同书》、《承诺书》、《离职保密协议书》均设有保密条款，《离职保密协议书》 ...
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，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1 《工伤申报证据清单》等资料。另外，还要提交下列材料：1）《劳动合同书》复印件，或确立事实劳动关系的有效证明，2）受伤害职工《职工居民身份证》复印件；3 ...
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甲方： 有限责任公司 法定代表人： 住所地： 乙方： 身份证号： 住址： 根据我国《劳动合同法》、《公司法》、《反不正当竞争法》等相关法律法规的规定，就乙方保守 盖章后生效；本协议一式两份，各方各持一份，本协议作为劳动合同的附件，与劳动合同书具有同等法律效力 五、争议解决的办法 第18条、甲、乙双方在 ...
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