身份关系,劳动合同不属于平等主体间订立的关于身份关系的协议,不应被排除在《合同法》的适用范围之外。 《合同法》第一百二十三条规定:其他法律对合同另有 形成的与工作单位之间的人身依附关系。同时,在合同工与固定工之间、在城市合同工和农民合同工之间,也还存在着很大的身份差别。 只是随着《劳动法》的出台和全员 ...
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劳务派遣单位与劳务使用单位对所派遣和使用的劳动者必须承担连带责任。 4.劳动合同短期化的对策。控制劳动合同的短期化问题是《劳动合同法》需要破解的难题之一 制度、建立地区有别的农村社会保障制度、建立强制性的农村社会保障制度、建立保障农民最基本生活需要的农村社会保障制度、建立多层次的农村社会保障制度。 3 ...
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,公民都可以提起违宪审查或诉讼。 (二) 系统修改城乡差别的不公正的法律 《劳动合同法》的适用范围规定过窄。在海南有大量的橡胶园,香蕉园等农业雇工 和居民收入的统计基数应当是在就业当地的所有就业人员,包括外来务工人员,也包括农民。 从保障公民的迁徙自由权利出发,制定《全民社会保险法》和《全民医疗保险法 ...
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充分的重视。 (一)切实抓好《劳动法》、《劳动合同法》及其配套法规的宣传教育工作。重点加强对企业经营者的劳动法律制度教育,把合理支付工资、保护职工权益作为 系统工程,关系到经济发展和社会稳定,关系到党和政府在人民群众心目中的地位。面对农民弱势的客观现实,把法律援助的触角伸向农村,开展法律援助,对符合 ...
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充分的重视。 (一)切实抓好《劳动法》、《劳动合同法》及其配套法规的宣传教育工作。重点加强对企业经营者的劳动法律制度教育,把合理支付工资、保护职工权益作为 系统工程,关系到经济发展和社会稳定,关系到党和政府在人民群众心目中的地位。面对农民弱势的客观现实,把法律援助的触角伸向农村,开展法律援助,对符合 ...
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适用〈工伤保险条例〉请示的答复》的规定,用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间内、因工作原因伤亡的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定 关系。至于《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止,该条规定赋予了用人单位在劳动者已达法定退休年龄时享有对劳动关系的 ...
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自由流动。 我国农村土地权利制度存在明显的不足,这不仅表现在土地的非流转性、对农民利益的保障不足,尤其表现在,因为集体所有权概念本身的模糊性,导致集体所有权的 成员所享有的撤销权的除斥期间问题就形成法律漏洞。笔者认为,可以类推适用《合同法》第75条关于可撤销合同中的撤销权的除斥期间,即1年。 问题在于 ...
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公布了新宪法作为改革立法的纲领。 于今,二十五年一晃而过;民法通则、合同法、婚姻法、继承法等专门民事立法已经洋洋大观,其中有些法律已经进行了数次修改。 。 当然,原则上,集体也有受益者。要求保留农村集体的人说,在农村,集体对农民有社会保障的功能,相当于城市居民享受的社会保险等制度[11]。奇怪的是, ...
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20] 四是以法律未对劳动者年龄的上限作出规定为由,认定超过退休年龄劳动者与用人单位之间构成劳动关系。例如,王某,女,63岁,农民,在甲工厂打工 中华书局2006年版,1第6页。 [13]参见黎建飞主编:《中华人民共和国劳动合同法最新完全释义》,中国人民大学出版社2008年版,第2页。 [14]权宜地 ...
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承包方流转土地承包经营权 当前,一些地方出现了很多侵犯承包方经营权的情形,如强制收回农民承包地搞土地流转,乡镇政府或村级组织出面租赁农户的承包地再进行转租或发包, 第三章专门规定了对物权如何保护及方式,而且在第120条专门强调了所有权人不得干涉用益物权人行使权利),也可以适时选择通过合同法的角度来保护 ...
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