，但可以按照劳动合同、规章制度、集体合同等要求用人单位支付相应待遇。 劳动者就加班事实的存在承担举证责任 2010年9月小张入职某商场，担任售货员。双方签订了劳动 商场支付平日延时加班费3万元。诉讼中，小张主张，工作期间每天下班后都要进行盘点，因店铺规模较大，盘点时间通常在一小时以上，但商场一直未支付 ...
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小赵支付1万元赔偿金。工会律师刘仁午提醒用人单位，不跟职工签合同，不仅要承担赔偿责任，还会面临诸多法律风险。 案 情：员工入职没合同求助工会获赔偿 未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。与劳动者签订书面劳动合同，是用人单位的法定义务，如果用人单位不履行，按照《劳动合同法》 ...
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；如果基于承担责任人的公平，则没有证据证明大多数人是致害人，令其承担责任，更加不公平。在不断的讨论中，意见比较集中，倾向于在侵权法中规定，从建筑物中 为周龙讨回了一个公道，同时，也对类似周龙的其他患有乙肝小三阳的劳动者主张了正义和公平。本案判决值得称道。 13.镇江：妻子侵占植物人丈夫的赔偿款 案情 ...
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性质的决定。另外，司法解释仅仅规定减少劳动报酬的举证责任，那么原本劳动者的工资数额是多少的举证责任由谁来承担却没有作出具体的规定。这是现行这两部司法解释 过高且没有证据支持，难道就真的按照劳动者的主张推定吗？显然这是不合适的，因为劳动者可能存在无理的甚至过分的脱离实际要求和主张，如果支持了就会对用人 ...
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的劳动条件刺激发生不必要的劳动争议，搅乱生产的秩序。显而易见的是，国家的企图是要通过保障劳动者的生活水准和最低的劳动条件，从而防止劳动条件下降而带来的不正当倾销， 竞聘同一岗位，甲不必因自己能力强、条件好从而竞聘成功而导致乙失业而承担责任。在生存受到威胁的情况下，才可能有生存请求权，此时请求的对象应是 ...
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的劳动条件刺激发生不必要的劳动争议，搅乱生产的秩序。显而易见的是，国家的企图是要通过保障劳动者的生活水准和最低的劳动条件，从而防止劳动条件下降而带来的不正当倾销， 竞聘同一岗位，甲不必因自己能力强、条件好从而竞聘成功而导致乙失业而承担责任。在生存受到威胁的情况下，才可能有生存请求权，此时请求的对象应是 ...
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的权利，也是公民应尽的义务，包括适龄儿童接受初等教育的义务，还包括成年劳动者接受适当形式的政治、文化、科学、技术、业务教育的义务，以及就业前的 在宪法方面却有着特殊性，其原因在于国家或国家机关在宪法关系中享有权力和承担责任，公民享有宪法基本权利和承担宪法基本义务，国家或国家机关作为宪法关系的一方所承担 ...
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证明其承包经营收益的主要部分是供家庭成员享用的，应当以其家庭财产承担责任，17从而农户家庭要为承包的单个成员提供一般担保。 必须承认，在相当长的时间里， ，然后按工分分配。上海市松江县华阳桥公社种籽场大队实行五级工分制，一般根据劳动者的年龄和性别而定。年终时，生产队首先在总产中扣除农业税和口粮、种籽、 ...
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之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动者或用人单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议；对复议决定仍 。 职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 第二十条 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起６０日内作出工伤 ...
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七条规定你可以提前三十日以书面形式通知单位，解除劳动合同，如果你在试用期想要解除劳动合同，你可以提前三日通知单位，解除劳动合同。用这种方法解除劳动合同 新单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。 在你提出解除劳动合同时，单位能否要求你支付 ...
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