人事争议应急调解机制 从基层劳动人事争议调解实践来看，针对重大集体性劳动人事争议纠纷，应该建立和完善应急调解机制。如：依据劳动人事争议仲裁管理办法要求， 中的联动作用，真正促进企业劳资问题稳定、快速解决。 （三）创新劳动人事争议仲裁调解方式 为快速解决劳动人事争议纠纷问题，保护当事人的合法权益。依据 ...
//www.110.com/ziliao/article-844145.html -了解详情
工会的性质和作用将发生哪些变化？欧美式独立工会的组织形式是不是解决中国劳资纠纷的唯一途径？ 2010年5月，位于广东南海的本田汽车零部件制造有限公司员工 及时解决。 面对激烈的社会变革，任何组织都不可能以一劳永逸的方式寻得解决问题的灵丹妙药，中国工会亦不例外。通过探索新的定位，中国工会组织完全可能成为 ...
//www.110.com/ziliao/article-323629.html -了解详情
，一方面企业和劳动者对当时情景是很难进行举证的，在这种劳资纠纷中，事实很难澄清，容易引起劳资矛盾，因此尽可能缩小处罚范围或者不处罚是必要的。其次， 的。尤其中民营资本的原始积累过程中政府部门的行政性干预越来越有必要。对劳动者权益保护问题采取忽略不计的态度将会成为未来中国社会不稳定的致命因素。地方政府应 ...
//www.110.com/ziliao/article-271990.html -了解详情
属性？劳动刑法的规范形态应如何定位？这都是劳动刑法研究者始终无法回避的问题。一般来说，劳动刑法的研究并不区分劳动法与刑法，因为劳动刑法学作为一门分支 刑法规范的核心。近代劳动法治与劳动刑法事实上存在着双重的关系：一方面随着劳资冲突纠纷愈演愈烈，刑法学的阵地急剧萎缩，在立法体制上劳动法学与刑法学互相隔绝 ...
//www.110.com/ziliao/article-228310.html -了解详情
在今后若干年内，新区类似的劳动争议案件将会继续增长。 3、征地农民工安置问题突出。 浦东开发产生了大量的征地农民工。法律法规没有明确规定对征地农民工安置的 工作的又一热点和难点。 4、外来务工人员与用工单位的劳务关系不稳定，劳资纠纷多。 浦东新区新建企业多，外来务工人员也多。与其他劳动者群体相比，外来 ...
//www.110.com/ziliao/article-183823.html -了解详情
障碍消费者协会无仲裁权，为此，不得不采取曲线救国的方针，通过设立成都市仲裁委员会消费者纠纷仲裁办事处的形式，即以成都市仲裁委员会分支机构的面目出现并行使裁决权。 ，其中的一个原因即在于荷兰在处理消费者纠纷争议、租赁纠纷、简单金钱债务支付、劳资问题、交通事故乃至承揽建筑纠纷，都发展有相当有效的调解、仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-146923.html -了解详情
问题，企业与劳动者因为年终奖的问题屡屡对簿公堂，既违背了企业设置年终奖的初衷，也加剧了劳资纠纷。通过对年终奖劳动争议的案件进行类型化分析，大致可以 的自主选择权，尊重他们的需求。 (3）明示原则 纵观司法实践中有关年终奖的纠纷，绝大多数都是因为企业年终奖制度不够清晰，企业和劳动者没有形成一个统一的认识 ...
//www.110.com/ziliao/article-832807.html -了解详情
铁目前已经恢复正常生产，但是劳工问题隐患依然存在。中财网报道，首钢一度想卖掉秘鲁铁矿，如此激烈、如此频繁的劳资纠纷曾一度令秘鲁铁矿处于半死不活的 ，中国企业必须通过并购目标企业工会或当地工会组织妥善处理目标企业员工的权益保障问题，避免员工经由工会组织凝聚过强的反对声浪，导致海外并购功亏一篑。 投资企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-253598.html -了解详情
，通过实际工作总结分析，探求人民调解与之相衔接的方法路径。 【关键词】矛盾 纠纷调解机制 衔接 如何妥善处理发展中的社会矛盾，是构建和谐社会、推进平安建设必须 2月份曾经主持调处了该公司一起因加班费、请假休假最低工资等多种问题综合引发的群体劳资纠纷，随后一直实施不间断的跟踪预控，与积极活跃的员工建立了 ...
//www.110.com/ziliao/article-146712.html -了解详情
案结事了，从而可以减少进入法院的劳动争议案件的数量。 法院应只审理程序问题 按照我国目前劳动争议处理制度，对仲裁裁决不服的劳动争议案件，当事人可在收到 ，劳资争议和工伤赔偿争议的区分，且明确规定利益争议、集体争议和有工会劳资纠纷争议实行仲裁终局，这将有利于劳动争议的快速及时解决，亦有利于为法院审理大量 ...
//www.110.com/ziliao/article-139206.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务