申请人只能是政府。建设单位只能向政府提出用地申请,而不能提出征地申请。如果需要征地的,则地方政府再作为征地申请人向省、自治区、直辖市人民政府或国务院提出 看,不少村委会用征地补偿费支付村里的行政开支,甚至用来发放村干部的工资,更有少数村干部依靠手中的权力大肆挥霍失地农民的保命钱。例如,浙江省富阳市后 ...
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两个问题:a)无期徒刑是原则,死刑是例外。该犯罪行为有什么特殊的地方,使其不能被判终身监禁而必须处以死刑?b)在最大限度考虑了有利于罪犯的 年修正),原来二者曾均为1万卢比/月,此外,最高法院法官工作保障、人身保障、工资和退休金等制度在1985年《法官保护法》、司法部1958年《最高法院法官工资和工作 ...
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统计局城调队联合对6个城市居民进行问卷调查,对当前收入差距拉大不太能接受和完全不能接受的占被调查者的36.5%,认为一般的占40.8%,认为勉强可以接受和 发不出工资或者没有领到下岗职工生活费的,一律认为是单位对个人的负债,视同已经领取;(3)有的地方规定,凡是女同志带有金首饰的家庭,不在发放最低生活 ...
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(二)招聘程序违规风险 由于阿尔及利亚失业率较高,地方劳动保护主义盛行,为平衡劳动力的区域差异,规范劳动力资源的雇佣市场管理,阿尔及利亚劳动部委托阿尔及利亚 家庭妇女补助等,工资单漏项较多,违反劳动发相关规定。 (五)社保手续不完备风险 企业在与属地化员工签订合同后未能及时申报社保,或不能连续缴纳社保 ...
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(二)招聘程序违规风险 由于阿尔及利亚失业率较高,地方劳动保护主义盛行,为平衡劳动力的区域差异,规范劳动力资源的雇佣市场管理,阿尔及利亚劳动部委托阿尔及利亚 家庭妇女补助等,工资单漏项较多,违反劳动发相关规定。 (五)社保手续不完备风险 企业在与属地化员工签订合同后未能及时申报社保,或不能连续缴纳社保 ...
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(二)招聘程序违规风险 由于阿尔及利亚失业率较高,地方劳动保护主义盛行,为平衡劳动力的区域差异,规范劳动力资源的雇佣市场管理,阿尔及利亚劳动部委托阿尔及利亚 家庭妇女补助等,工资单漏项较多,违反劳动发相关规定。 (五)社保手续不完备风险 企业在与属地化员工签订合同后未能及时申报社保,或不能连续缴纳社保 ...
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(二)招聘程序违规风险 由于阿尔及利亚失业率较高,地方劳动保护主义盛行,为平衡劳动力的区域差异,规范劳动力资源的雇佣市场管理,阿尔及利亚劳动部委托阿尔及利亚 家庭妇女补助等,工资单漏项较多,违反劳动发相关规定。 (五)社保手续不完备风险 企业在与属地化员工签订合同后未能及时申报社保,或不能连续缴纳社保 ...
//www.110.com/ziliao/article-766678.html -
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(二)招聘程序违规风险 由于阿尔及利亚失业率较高,地方劳动保护主义盛行,为平衡劳动力的区域差异,规范劳动力资源的雇佣市场管理,阿尔及利亚劳动部委托阿尔及利亚 家庭妇女补助等,工资单漏项较多,违反劳动发相关规定。 (五)社保手续不完备风险 企业在与属地化员工签订合同后未能及时申报社保,或不能连续缴纳社保 ...
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工资,员工能否提出被迫解除并索赔经济补偿?对于双倍工资差额,能否追加25%、或100%的赔偿金? 答:不能提出被迫解除并索赔经济补偿,因为没有法律依据。双 14、未签劳动合同双倍工资的计算基数到底是基本工资还是工资总额,具体包括哪些工资结构项目? 答:双倍工资只是包括固定发放的工资,不包括提成和考核 ...
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项目,政府部门要引导双方通过市场中介机构核定欠款数额,制定并落实还款计划;不能达成一致的,可通过司法途径解决。 (三)加强对还款计划制定和执行情况的 按合同约定支付工程款,分包企业拖欠农民工工资的,总承包企业要承担连带责任。总承包企业要加强对分包企业劳动用工、工资发放情况的日常动态监管,采取有效措施, ...
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