康复待遇主要有： ①全额享受符合国家和本市基本医疗保险、工伤保险和生育保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的工伤医疗费用； ②住院治疗工伤期间享受每人 规定，工伤人员被鉴定为56级伤残的，享受以下待遇： ①一次性伤残补助金，标准为1816个月工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资； ②与用人单位保留 ...
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直接关联的其他疾病的费用，按照城镇职工基本医疗保险的规定处理；未参加城镇职工基本医疗保险的，由用人单位按照国家有关职工医疗的规定处理。 第三十二条 医疗保险费。扣除本人缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费部分后，伤残津贴实际金额低于本市最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 第三十五条 工伤人员因 ...
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基本医疗保险系由用人单位及其职工强制参保外，新农合、及城镇居民基本医疗保险都系按照个人或家庭自愿自费的原则参保的。如此，在现实操作中，就很可能出现 生水准者，提供最起码的教育或培训费用。 以上述费用所预支付的对象为标准，国家关于教育扶助义务的履行，主要可以体现在义务教育、中高等教育、以及职业教育等三个 ...
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费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的 按照统筹地区职工平均工资的６０％计算。 第六十二条国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者 ...
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费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的 的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。第六十二条国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患 ...
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费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议 按照统筹地区职工平均工资的６０％计算。 第六十二条 国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者 ...
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费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。?工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。?工伤职工到签订服务协议 按照统筹地区职工平均工资的６０％计算。? 第六十二条国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者 ...
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认定标准有：工伤伤残鉴定一般适用工伤职业病劳动能力鉴定标准：国家技术监督局发布的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T 16180-2006》。2. 交通事故中致伤残的 支付范围。第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金现行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。此处的 ...
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具体有哪些药物被列入《药品目录》，可以登录人社部官方网站(//www.mohrss.gov.cn/)查看!附：人力资源社会保障部关于印发国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录(2017年版)的通知人社部发〔2017〕15号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局) ...
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统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等情况，按照国家规定的行业差别费率及行业内费率档次确定。对难以按照用人单位工资总额缴纳 规定执行。工伤职工伤残津贴扣除本人基本养老保险、基本医疗保险缴费部分后，实际领取额低于统筹地区最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。第二十二条 ...
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