办、局，各区、县劳动保障局，控股（集团）公司： 为维护劳动力市场的正常秩序，保障劳动者的合法权益，现对本市用人单位与劳动者形成特殊劳动关系有关问题通知如下： 类 （一）工伤员工 （二）病患员工 （三）三期女员工 三、 职务特殊类 （一）工会干部 （二）职工代表 四、 表现特殊类 （一）违纪员工 （二） ...
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正义的价值。我国《社会保险法》第1条规定：为了规范社会保险关系，维护社会保险参加人的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。本 符合法定年限。关于退休年龄，我国法律规定一般条件下职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。尽管退休年龄存有很大的争议 ...
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《劳动法》顺应了当时计划经济向市场经济转轨时期劳动用工制度改革的需要，为全面施行劳动合同制度提供了法律依据，也起到了积极的推动作用。我国劳动关系的调整模式也由 实行歧视待遇，无论是在劳动标准还是在社会保障方面都与本地职工有着巨大的差别，而当他们的劳动权益受到侵害时又无人伸出援助之手。 （二）我国劳动 ...
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责任田承包、农村林木所有权、土地征用补偿、拆除违章建筑等类型。[25] 企业之间的合同案件引起暴力抗法之所以突出，重要原因是半数以上的案件涉及异地执行，党政 被执行单位与职工、村委会与村民等，暴力抗法的组织者往往是这些机构的负责人；第二，被执行人是暴力抗法参与者的下级或被管理者，如村干部为维护自己在 ...
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