《道路交通事故责任认定书》划分的责任确定,交通事故中负担同等责任的也可以认定工伤。因此,本案中,周某在下班途中发生交通事故,交警部门认定其承担事故的同等责任 项目中应扣除第三人支付的下列五项费用:医疗费,残疾辅助器具费,工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。因此,本案周某虽已实际 ...
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案件时计算具体赔偿数额，现将两种赔偿制度的赔偿项目以表格形式分列如下： 一、重复赔偿项目对照列表 工伤 侵权 原工资福利 误工费 医疗费 医疗费 护理费（停工留薪期间）生活护理费 护理费 住院伙食补助费 住院伙食补助费 交通费 交通费 外省市就医食宿费 外省市就医住宿费、伙食费 康复治疗费 康复费、 ...
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年7月1日起适用2010年7月1日之前已受理的案件不适用本解答。一、重复赔偿项目对照列表 工伤 侵权 原工资福利 误工费 医疗费 医疗费 护理费（停工留薪期间）生活护理费 护理费 住院伙食补助费 住院伙食补助费 交通费 交通费 外省市就医食宿费 外省市就医住宿费、伙食费 康复治疗费 康复费、康复 ...
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职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。第三十条 由劳动保障行政部门、劳动争议仲裁委员会和人民法院参照本单位同岗位的平均工资或者当地在岗职工平均工资水平，按照有利于劳动者的原则计算确定。第五十二条劳动争议仲裁 ...
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职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。第三十条 由劳动保障行政部门、劳动争议仲裁委员会和人民法院参照本单位同岗位的平均工资或者当地在岗职工平均工资水平，按照有利于劳动者的原则计算确定。第五十二条劳动争议仲裁 ...
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享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。第七条职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的，不享受当年的年 其全年应当享受的年休假天数的，劳务派遣单位、用工单位应当协商安排补足被派遣职工年休假天数。第十五条县级以上地方人民政府劳动行政部门应当依法监督检查用人单位执行 ...
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的医疗费、营养费、生活费、误工费。 工伤保险条例规定，用人单位参加工伤保险的，医疗费从工伤保险基金中支付，误工费（停工留薪期间的工资）、住院伙食补助费、 可直接提行政诉讼。以避免一些地方法院将该条规定解释为工伤认定案件为行政复议前置案件，不利于对工伤职工的保护。 【作者简介】 陈晓云，人民大学法学硕士 ...
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谁造成，受伤职工均可申请工伤认定并享受工伤待遇。既然夏某是工伤，夏某治疗工伤所发生的符合规定的医疗费、住院期间的伙食补助费、停工留薪期间的护理费可以 待遇不变，由所在单位按月支付。评定伤残等级后，可按伤残等级享受相应的工伤待遇，如一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等。 希望这篇文章可以帮助到大家， ...
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职工带薪年休假实施办法》规定：职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。符合国家规定的病假也是不计入 第五条规定，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑到职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在一个年度可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位 ...
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工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤 长2年】【单位支付】 8、 护理费：【31条3款】【生活不能自理、停工留薪期间】【单位支付】 二、造成残疾 1、生活护理费【32条2款】【已评定 ...
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