，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病 的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤 ...
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用人单位未提出工伤认定申请的，工伤待遇应由用人单位负担。原审判决并无不当，请求依法予以维持。 河南省新乡市中级人民法院经审理认为：在工作时间和工作场所内 本条规定”，即不适用关于雇佣关系的相关规定。这就表明，劳动关系状态下工伤职工不得适用最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的 ...
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目的，在合理时间内往返于工作地和居住地的合理路线途中。但鉴于现实复杂性，在具体个案处理当中，例如职工提前上班途中遭受交通事故伤害的工伤认定，应结合原 在途中去其他地方办理与其日常工作生活所必需、合理的事务，那么这个路途应认定为“上下班途中”，即使用人单位以职工提前上班系违反劳动纪律的行为为由提出异议， ...
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或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。 另住院期间工资问题：职工因工负伤需要停止工作接受治疗的，实行工伤 事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明；（5）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的 ...
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方式无法送达的，公告送达……”，当事人的经营场所及经营项目所在地的地址明确时，《工伤认定决定书》应当优先适用直接送达，如直接送达不能时，应依照民事诉讼法的 工伤案件，特别要做好“三要素”的调查。第一是居住地到工作地的调查；第二是合理时间的调查；第三是合理路线及其他相关证据的调查。三、落实行政负责人出庭 ...
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场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的； 的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。四、劳动能力鉴定医疗终结期满三十日内或工伤认定后三十日内（郑州对期限要求不是很严格）需要材料：劳动能力鉴定申请书（2 ...
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。聊城市人社局不服一审判决，上诉至聊城市中级人民法院。聊城中院经审理认为，《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任 更多地采取了“消极不作为”的应对方式，其往往会以没有相关意见认定系非本人主要责任的交通事故为由而长时间中止工伤认定程序。如果社会保险行政部门要求按照《工伤 ...
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同于2011年11月向区劳动能力鉴定委员会提起了“劳动能力鉴定”，结论为：达到职工工伤与职业病致残等级标准玖级。结果张XX依据该“劳动能力鉴定”结论于2011年05 工伤待遇的首要环节和必经程序，如果不进行工伤认定，就无法得知劳动者所受之伤是否在工作时间、工作地点和工作岗位上因何而发生，如果上述问题不 ...
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因此而自然被剥夺，即：由于企业未按规定时间向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，导致劳动保障行政部门因职工工伤认定申请超过时限而不予受理的，企业应当承担 法律规定的基本权利，职工及其近亲属应当享有通过行政程序以外的其他救济渠道获得工伤保险待遇的权利。如职工及其近亲属可以通过与用人单位协商，自愿达成赔偿 ...
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一、申请工伤认定的时间1、用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内，向校劳动部门提出工伤认定申请。2、用人 职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)(原件及复印件);4、企业的工伤报告，属于统计范围的因工伤亡事故，提交安全监察部门的结案批复；5、 ...
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