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证据宜根据个案具体情况作出认定。赔偿权利人未提供工资单等有关工资收入的直接证据,仅提供用人单位开具的收入证明且相对方有异议的,人民法院应结合浙江省 死亡赔偿金的赔偿标准应当根据案件的实际情况,结合受害人住所地、经常居住地、主要收入来源地等因素综合判断。结合我省审判实践,1受害人的户籍所在地在农村,但 ...
//www.110.com/ziliao/article-543637.html -了解详情
收入超过3500元的,受害人应到当地税务机关办理完税凭证;如果受害人的实际月收入低于3500元的,受害人不用办理完税凭证。如果受害人没有固定工作,如个体户、自由职业者等,应提供个体工商户营业执照、税务登记证和相关的收入证明,否则,很难获得法院的认可。工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定, ...
//www.110.com/ziliao/article-514670.html -了解详情
事故属于工伤的情况下。在受害人属于工伤、受害人是军人、公务员的情况之下,大多数受害人的工资不会因交通事故而全部扣减。 4、受害人申报实际减少的固定收入 完税证明),或合法经营的登记文件及纳税证明,而且要求受害人提供收入减少的相关证明。受害人所在单位出具的收入证明与实际收入相差较大,可申请法院向税务机关 ...
//www.110.com/ziliao/article-504672.html -了解详情
性辞退:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职, 更好的保护处于弱势地位的低端劳动者的基本劳动权利,对于高端劳动者,由于其工资收入较高,谈判能力较强,在劳动关系中并不总处于弱势地位,如果完全适用经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-464378.html -了解详情
、个人所得税缴纳凭证、最近三年平均收入证明、相同或相近行业上一年度职工平均工资证明 3、护理费用:护理费是指医疗机构或鉴定机构根据受害人受伤的程度 :1、王学伟2、郑文革 3、上一年度标准 “城镇居民人均可支配收入”、“农村居民人均纯收入”、“城镇居民人均消费性支出”、“农村居民人均年生活消费支出”、 ...
//www.110.com/ziliao/article-349596.html -了解详情
工资福利待遇,标准为工伤人员负伤前12个月的平均工资收入,低于本市职工最低月工资标准的应予以补足; ③生活不能自理的工伤人员在停工留薪期内需要 完整的《住院工伤康复申请表》、工伤认定书原件和复印件、医疗机构出具的医疗诊断证明原件和复印件。 10.劳鉴委如何进行工伤康复确认? 申请住院工伤康复时提供材料 ...
//www.110.com/ziliao/article-323704.html -了解详情
工资福利待遇,标准为工伤人员负伤前12个月的平均工资收入,低于本市职工最低月工资标准的应予以补足; ③生活不能自理的工伤人员在停工留薪期内需要 完整的《住院工伤康复申请表》、工伤认定书原件和复印件、医疗机构出具的医疗诊断证明原件和复印件。 10.劳鉴委如何进行工伤康复确认? 申请住院工伤康复时提供材料 ...
//www.110.com/ziliao/article-297180.html -了解详情
。草案规定用人单位支付竞业限制经济补偿金数额不得少于劳动者在该用人单位的年工资收入。首先这里没有明确年收入的计算依据或标准,容易引起争议。其次,草案只 故意以欺诈的方式与劳动者签订劳动合同,然后在发生劳动争议时,再提供证据证明自己采取欺诈手段,从而要求认定劳动合同无效。这就使劳动者陷于了用人单位布置 ...
//www.110.com/ziliao/article-282621.html -了解详情
年满75周岁的,则赔偿年限为5年。2010年度吉林省城镇居民人均可支配收入为15411.47元;2010年度吉林省农村居民人均纯收入为6237.44元。六、损害 职业者等,应提供个体工商户营业执照、税务登记证和相关的收入证明,否则,很难获得法院的认可。工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定, ...
//www.110.com/ziliao/article-273848.html -了解详情
违反法律法规或劳动合同的约定,解除劳动合同造成劳动者不能提供正常劳动而损失的工资收入。这实际是《劳动和社会保障部办公厅关于用人单位违反劳动合同规定有关赔偿 发生的劳动争议,由用人单位承担举证责任。为免用人单位辞退劳动者不出具书面证明,发生争议时却称是劳动者自动离职,应规定此类劳动争议,实行举证责任倒置 ...
//www.110.com/ziliao/article-237983.html -了解详情
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