上海市劳动咨询事务所 副主任主持人：大家是否注意到，在OFFICE、大街上、餐馆里现在有越来越多的外国人和我们一起工作、生活，同事们也常常感慨，上海国际化大都市 合同需要法定的情形出现。所以，在外资企业，老板们常会感到困惑，因为对不能解除或终止员工劳动合同而不理解。周开明：通常外国人在中国办理就业证 ...
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努力建立欠薪预警预报制度、欠薪保障制度、劳动用工诚信制度，督促劳动部门加强对企业工资支付的监督检查，加大执法力度，设立职工群众投诉信箱、投诉电话，建立欠薪案件 造成城市膨胀，工业化成本上升的问题。但现在条件变了，种种社会现象已经表明那种二元户籍制度已经不适应社会发展了。但是也不能说改就改，在改革的同时 ...
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此刻所处的状态。读者留言，诸如类似的事情只是刚刚开始。我不同意这人的反抗方式，但我完全理解他的挫伤，反映出令人吃惊的同情心态。[23] 一些 。 斯塔克，对中国而言，是一面镜子，映照了同资本主义接轨后中国社会的现在与未来；对贩卖西方资产阶级意识形态的中国假洋鬼子而言，他们可以在自由主义或保守主义的美国 ...
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弊端，无不与缺乏经济责任制度有关。我们认为，其弊端，主要表现在：第一，经济管理职责不清。各个经济管理部门、分支机构、以及每个管理人员的职责没有 ；1984年6月28日《国营企业奖金税暂行条例》；1985年《国务院关于国营企业工资改革问题的通知》；1985年6月28日《国营企业奖金税暂行条例》；1985 ...
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努力建立欠薪预警预报制度、欠薪保障制度、劳动用工诚信制度，督促劳动部门加强对企业工资支付的监督检查，加大执法力度，设立职工群众投诉信箱、投诉电话，建立欠薪案件 造成城市膨胀，工业化成本上升的问题。但现在条件变了，种种社会现象已经表明那种二元户籍制度已经不适应社会发展了。但是也不能说改就改，在改革的同时 ...
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概念吗？怎样才算飙车？是不是这个法条通过后又给了我们人民警察随意的定罪权？法律本来是用来保护公民权利及限制政府权力的，现在倒好，如果有急事超速了， 刑法打击欠薪行为不妥，把老板判几年刑，工厂垮了，劳动者又会失去工作，无益于问题的解决，建议从民事立法的角度，加强保护劳动者的工资债权。[20]这是立法再次 ...
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分红不应该受到指责。因为崇尚完全自由市场的人士会坚持认为：公司不是员工的，所以无法让他们跟老板一样来承担资不抵债的责任。 这一辩解表面上充满正当性：一方面 对于其在2008年的年薪将分文不取的，但是由于中国平安投资富通集团的损益体现在2008年度报告中，所以减薪的目的究竟是马明哲向股东展示自己与公司共 ...
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由谁来承担，目前都是由银行来支出，这明显不合理。现在银行都是自负盈亏的企业，不考虑自身利益是不现实的。另一方面，由于电脑网络技术的运用，虽然查询快捷 横幅标语，房主责问法官：“全市这么多违法建筑，为什么要先拆我的？”法警刚把警戒线拉上，该公司老板及其家人、员工便跳出来大吵大闹，并叫喊“法官打人了！”， ...
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。行政法各主体之间也是一种博弈关系，因此，相互之间必然存在着“你有政策，我有对策”现象，任何试图消灭对手采取“对策”的做法都是徒劳无益的，也是有百害而 纳什均衡状态就难以实现和维持。比如，我们现在一些城市为解决交通拥堵现象，采取了许多措施，但大多只讲制约，不讲激励，这里限制，那里限制，就是缺乏通过激励 ...
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不得受到妨碍。本宪法所保障的国民的基本人权，作为不可侵犯的永久权利，现在和将来均赋予国民。[4]纵观世界各国的国内人权保护，宪政与公民权利和政治权利 政府与市场结合在一起的时候，大量城管殴打小贩、民工工资被拖欠、拐卖妇女儿童、令人发指的黑砖窑里老板等事件层出不穷。有鉴于此，全社会对这些侵犯人权事件往往 ...
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