第三种意见认为，在工伤无法认定的情况下，应允许劳动者按人身损害赔偿纠纷案件提起侵权责任诉讼，参照雇员受伤害所获得的赔偿标准，判令用人单位承担雇主人身损害 的证明或正在办理证明的过程之中，发生工伤事故。对于这种情况，用人单位不属于故意不投保工伤保险，故如果让用人单位承担全部损失，好象有违公平原则。但如果 ...
//www.110.com/ziliao/article-665072.html -了解详情
第三种意见认为，在工伤无法认定的情况下，应允许劳动者按人身损害赔偿纠纷案件提起侵权责任诉讼，参照雇员受伤害所获得的赔偿标准，判令用人单位承担雇主人身损害 的证明或正在办理证明的过程之中，发生工伤事故。对于这种情况，用人单位不属于故意不投保工伤保险，故如果让用人单位承担全部损失，好象有违公平原则。但如果 ...
//www.110.com/ziliao/article-562125.html -了解详情
人损害或虽无共同故意、共同过失但加害行为直接结合发生同一损害后果的，亦构成共同侵权。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》即采此观点 其赔偿项目的范围按照侵权责任法的规定确定，有关项目的赔偿标准，按照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中的相关规定确定。 九、 ...
//www.110.com/ziliao/article-551402.html -了解详情
实务界都已成共识。因为多数请求离婚损害赔偿的案件并没有造成财产损失，而是因一方不履行婚姻义务，给另一方造成精神上的伤害。《婚姻法解释》第28条明确规定 ，我们可以确定离婚精神损害赔偿数额的认定标准和应考虑的因素。1、法定因素。（1）过错方的过错程度。离婚精神损害行为中的过错包括故意和过失，其中过失包括 ...
//www.110.com/ziliao/article-476809.html -了解详情
而这导致受害人不再有生育的可能。法院以当事人的身体受到伤害给予了25000马克的精神损害赔偿。严格来讲，这里真正侵害的不是当事人的身体和健康， 法学院讲师。 【注释】 [1]在此之前，2001年的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》和2003年的《最高人民法院关于确定民事侵权 ...
//www.110.com/ziliao/article-377220.html -了解详情
损害赔偿包括死亡赔偿金和残疾赔偿金，而后两者是有具体计算方法的。不过，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》又明文将后两者与精神损害 在致人完全失去知觉并迅速导致死亡的情况下，即使造成的伤害极其严重，也不可能有精神损害赔偿，因为死亡这一事实凸显出来，以至于人们无法领会到身体损害 ...
//www.110.com/ziliao/article-359350.html -了解详情
影响，最高人民法院2000年颁布的《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》（下称《触电损害赔偿解释》）第2条亦规定：因高压电造成人身 地方法院受电力管理部门旧有规章影响，对于原属于农网的高压输电线路上发生的电击伤害案件，不是判决供电公司承担责任，而是按线路产权归属判决由农村经济组织或 ...
//www.110.com/ziliao/article-310586.html -了解详情
民法通则》的基本原则和归责原则制定出来的司法解释，主要是用于人身损害赔偿类案件，在赔偿项目和赔偿标准上，有了明确的规定，也是人民法院审理医疗损害赔偿 承担赔偿责任。也就是说，在故意医疗纠纷中，人民法院应完全适用《民法通则》的规定，而排除《条例》的适用。 对于非人身损害赔偿医疗纠纷也应完全适用《民法通则 ...
//www.110.com/ziliao/article-237157.html -了解详情
民法通则》的基本原则和归责原则制定出来的司法解释，主要是用于人身损害赔偿类案件，在赔偿项目和赔偿标准上，有了明确的规定，也是人民法院审理医疗损害赔偿 承担赔偿责任。也就是说，在故意医疗纠纷中，人民法院应完全适用《民法通则》的规定，而排除《条例》的适用。 对于非人身损害赔偿医疗纠纷也应完全适用《民法通则 ...
//www.110.com/ziliao/article-237155.html -了解详情
民法通则》的基本原则和归责原则制定出来的司法解释，主要是用于人身损害赔偿类案件，在赔偿项目和赔偿标准上，有了明确的规定，也是人民法院审理医疗损害赔偿 承担赔偿责任。也就是说，在故意医疗纠纷中，人民法院应完全适用《民法通则》的规定，而排除《条例》的适用。 对于非人身损害赔偿医疗纠纷也应完全适用《民法通则 ...
//www.110.com/ziliao/article-232924.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务